社保交满15年是领取退休金的基本条件，但需同时满足以下三个要素：
一、基本条件
- 累计缴费年限
需累计缴纳基本养老保险满15年，且缴费年限需包含视同缴费年限。 - 过渡期政策 ：2025年起，男性退休年龄逐步提高至63岁，女性（普通工/工人）提高至58岁，女干部提高至55岁。
- 达到法定退休年龄
根据参保类型不同，退休年龄有所区分：
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企业职工男性：60周岁
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企业职工女性（非管理/技术岗）：50周岁
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企业职工女性（管理/技术岗）：55周岁
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灵活就业人员/个体工商户女性：55周岁
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城乡居民：60周岁。
二、其他注意事项
- 缴费基数与待遇计算
基础养老金计发比例为15%，每多缴1年增发1个百分点，上限为139元/月（2025年数据）。 - 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
- 特殊情况处理
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缴费不足15年 ：可延长缴费至满15年，或一次性补缴；
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若延长缴费期间出现断缴，需连续缴费满1年才能计算缴费年限；
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可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。 - 病残或非因工致残 ：男满50周岁、女满45周岁，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，可提前领取养老金。
- 退休手续办理
需办理退休登记并领取退休证，退休后按月领取养老金。
三、政策调整趋势
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最低缴费年限 ：2030年起可能从15年提高至20年；
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计发基数调整 ：与职工平均工资和物价指数挂钩，定期调整养老金水平。
建议参保人员定期核对缴费记录和退休资格，避免因政策微调影响待遇。若对计算方式有疑问，可咨询当地社保机构。