可以合并计算
交了职工社保又交了灵活就业社保的情况， 是可以合并计算的 。以下是相关信息的整理：
- 社保体系 ：
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灵活就业的社保和职工社保都属于职工社保的一个体系，本质上是一样的。
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灵活就业社保只有养老和医疗两个险种，而职工社保包含养老、失业、工伤、医疗和生育五个险种。
- 缴费方式 ：
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职工社保由单位统一缴纳，灵活就业社保由个人自行缴纳。
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缴费年限可以合并在一起累计计算未来的退休待遇，实现无缝衔接。
- 转移与合并 ：
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灵活就业社保和职工社保之间可以相互转移，不需要同时缴纳。
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如果需要合并两个账户，只需申请办理社保转移手续即可。
- 法律依据 ：
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根据《中华人民共和国社会保险法》，职工社保与灵活就业社保在某些条件下可以相互衔接。
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职工在与用人单位终止劳动关系后转为灵活就业的，其原先在单位参加的社保可以与之后的灵活就业社保进行合并或转移。
- 重复缴费处理 ：
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如果存在重复缴费的情况，应当及时向社会保险经办机构反映并提供相关证明材料，说明缴费重复的情况。
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社会保险经办机构将核实情况后，对于确实存在重复缴费的部分，将按照规定办理退费手续。
建议
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及时办理转移 ：如果你从单位离职后转为灵活就业，建议及时办理社保转移手续，将职工社保关系转入灵活就业社保，以便合并缴费年限。
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注意重复缴费 ：在缴纳社保时，注意避免重复缴费，如果发现重复缴费，应及时向社保机构反映并办理退费手续。
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咨询当地社保部门 ：由于各地政策可能有所不同，建议咨询当地社保部门，了解具体的缴费和转移流程。