有影响
社保断交后改灵活就业 有影响 ，具体如下：
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缴费年限需连续计算 ：职工社保断交后，转为灵活就业社保，缴费年限需要连续计算。以前的职工社保缴费记录有效，可以累计。
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个人档案和社保关系转移 ：转为灵活就业后，个人档案需存放于人才中心或职介中心，并将社保关系转入相应机构。若再次入职，需同时转移档案和社保关系至新单位。
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社保待遇和退休金计算 ：灵活就业断交可能会影响到个人的社保待遇和退休金计算。中断缴费可能导致医疗保险费缴费年限重新计算，并可能无法享受工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险等各项社会保险待遇。
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缴费灵活性 ：灵活就业人员在社保缴纳方面有一定的优势，如缴费灵活性、降低成本、维护权益、个人账户累积和社会认同感。
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补缴限制 ：灵活就业者在社保中断缴费以后，不允许进行补缴。
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养老保险影响 ：社保断缴会影响养老保险的累计缴费年限，进而影响以后的养老金待遇。如果断缴时间太长，可能无法达到国家规定的最低缴费年限标准，需要继续缴纳养老保险，直到达到标准才能办理退休并领取养老金。
综上所述，社保断交后改灵活就业，虽然有一定的灵活性和优势，但也存在一些不利影响，特别是对个人档案、社保关系、社保待遇和退休金计算的影响。建议在选择转为灵活就业社保时，要充分了解相关政策，并做好相应的规划和准备。