在常州领取生育津贴，需要满足以下条件和标准：

1. 申领条件 ：

• 用人单位已按规定为职工参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。

• 职工生育或实施计划生育手术时，已连续足额缴纳生育保险费满10个月。

• 符合国家和江苏省、常州市计划生育政策。

2. 生育津贴计算标准 ：

• 以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30乘以规定的假期天数。

• 正常生育的，享受98天生育津贴；难产（含剖宫产）的，增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。

• 例如，若小赵所在单位上年度职工月平均工资为8000元，她顺产，其生育津贴为8000÷30×98元。

3. 特殊情况 ：

• 怀孕未满4个月流产的，享受15天生育津贴；怀孕满4个月流产的，享受42天生育津贴。

• 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可享受延长生育假，目前常州市女方在国家规定产假基础上延长产假60天。

4. 申领流程 ：

• 用人单位在职工生育或者施行计划生育手术的次月起12个月内，向参保地医保经办机构申请拨付生育津贴。

5. 其他福利 ：

• 生育津贴还包括生育医疗费用补贴，包括产前检查、分娩、计划生育手术等费用的报销。

• 一次性营养补助：顺产的，给予2000元一次性营养补助；难产或多胞胎的，给予4000元一次性营养补助。

• 男职工护理假津贴：参保男职工，其配偶生育且符合计划生育规定，可享受护理假津贴。

建议：

• 确保用人单位按时足额缴纳生育保险费，并在生育或实施计划生育手术后及时申请生育津贴。

• 了解并准备好所有必要的申请材料，以便顺利申领生育津贴和其他相关福利。