职工医保断缴5个月将产生以下影响：
一、医疗保障待遇中断
- 无法享受医保报销
职工医保断缴后，次月开始无法使用医保统筹基金报销医疗费用，仅能使用个人账户余额支付门诊、药店等费用。
- 生育待遇受影响
若断缴期间怀孕生育或实施计划生育手术，将无法享受生育津贴。需在分娩或流产前补缴欠费，补缴后才能恢复待遇。
二、退休待遇受影响
- 累计缴费年限清零
职工医保断缴超过3个月，累计缴费年限将清零，可能影响退休后养老金待遇。但退休年龄前补缴的年限可累计计算。
- 退休后医疗费用报销降低
若断缴期间未缴满15年且未延长缴费，退休后可能无法享受医保待遇；即使累计缴费满15年，连续参保时间不足12个月的，大病门诊报销比例仅为60%，超过12个月可提高至75%。
三、其他潜在影响
- 滞纳金与补缴限制
超过3个月未补缴的，需按规定办理补缴手续，可能产生滞纳金。部分地区规定6个月内补缴仍可享受待遇，超过6个月需重新设定等待期。
- 灵活就业人员特殊规定
若为灵活就业人员，断缴期间发生的医疗费用需自行承担，且无法享受生育津贴。
建议
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尽快补缴 ：断缴3个月内补缴可恢复待遇，避免影响医疗报销和退休待遇。
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保留缴费记录 ：补缴后需连续缴费满3个月（不含补缴年限）才能享受待遇。
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咨询当地政策 ：具体补缴流程及年限要求因地区而异，建议通过医保经办部门或12333热线确认。
（综合来源：）