根据相关法律法规和搜索结果，社保医保漏交一个月是否需要补缴，需根据具体情况判断：
一、是否需要补缴
- 灵活就业人员
若以灵活就业人员身份参保，断缴一个月后仍可补缴，需按补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数补齐欠费。
- 企业职工
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单位责任 ：若因企业原因导致断缴，需由企业承担补缴责任。
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灵活就业人员 ：可自行补缴，但需注意补缴后重新计算缴费年限（连续缴费满6个月后恢复待遇）。
二、不补缴的影响
- 医疗保险
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短期断缴（1个月）通常不会影响个人账户待遇，但连续断缴3个月以上会导致缴费年限归零，影响未来大额医疗费用报销限额。
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补缴后需等待1个月医保卡才能正常使用。
- 养老保险
- 个人账户累计缴费不受短期断缴影响，但整体缴费年限仍需满足退休条件（如累计缴满30年）。
三、补缴流程（以灵活就业人员为例）
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准备材料：身份证、《职工养老保险手册》等。
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办理渠道：前往当地医保中心办理。
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缴费基数：以补缴时当地上年度职工平均工资为标准。
四、其他注意事项
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滞纳金 ：个人补缴无需缴纳滞纳金，但企业欠缴需承担罚款。
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退休年限计算 ：职工医保累计缴费满30年即可退休，断缴期间不计入缴费年限，但可一次性补缴至退休年限要求。
综上，若为灵活就业人员且希望保留医保待遇，建议补缴；若因单位原因断缴，可要求单位承担补缴责任。