退休后是否继续享受职工医保待遇，需根据缴费年限和参保类型综合判断，具体规定如下：
一、退休后职工医保的参保资格
- 缴费年限要求
全国统一规定：男性累计缴费满25年、女性满20年（部分地区存在差异，如上海要求男女均满15年，广州要求男性30年/女性25年）。
- 未达年限处理 ：未达到规定年限的退休人员，可继续缴费至满年限，或选择一次性补缴（按退休时上年度社平工资的7%-10%计算）。
- 退休后医保待遇
达到缴费年限后，退休人员可终身享受职工医保待遇，无需再缴纳医保费。
二、退休后医保待遇特点
- 缴费状态
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停止缴费 ：退休后无需再缴纳职工医保费用。
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部分地区差额缴费 ：部分城市（如中卫市）按基本养老金的2.8%划入个人账户，低于在职职工的2%。
- 报销与个人账户
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报销比例 ：门诊、住院等报销比例通常比在职人员高10%-20%（具体由统筹区政策决定）。
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个人账户 ：退休后每月由统筹基金按定额划入（如中卫市2.8%）或按养老金比例缴纳，在职职工为缴费基数的2%。
三、特殊情况说明
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未参保退休人员 ：若退休前未参加职工医保，可补缴（按参保时上年度社平工资的7%-10%）或转为居民医保（需每年缴费，但报销比例较低）。
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地区政策差异 ：具体待遇（如个人账户金额、报销比例）由各地医保部门制定，建议咨询当地医保局获取准确信息。
总结
退休后职工医保的保障是终身性的，但需满足缴费年限要求。未达标者可通过补缴或转居民医保维持基本医疗保障。建议退休前与医保部门确认当地具体政策，以规划后续医疗保障。