根据深圳生育保险政策及搜索结果，生育津贴的计算与缴费基数、产假天数等因素相关，具体如下：
一、生育津贴计算标准
- 计算公式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
其中：
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缴费基数 ：以参保女职工生育或流产前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数
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月平均工资 ：若单位月人均缴费基数低于当地职工月平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算
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产假天数 ：顺产98天，剖宫产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天
- 实际案例
若某职工生育前12个月单位月均缴费基数为2200元，顺产98天，则生育津贴为：
$$2200 \div 30 \times 98 \approx 7253.33 \text{元/天}$$
总计约 94043.33元 （按实际天数计算）。
二、其他相关补贴
- 生育营养补贴与围产保健补贴
符合90天以上产假的女职工可获：
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生育营养补贴：300元
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围产保健补贴：700元
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总计1000元。
- 一次性生育补贴
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顺产：2400元
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难产/多胞胎：4000元
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该补贴由单位支付，与生育津贴无关。
三、注意事项
- 缴费年限要求
需累计缴纳生育保险满1年且连续缴费，才能申领生育津贴。
- 工资基数调整
若单位上年度平均工资高于当地职工月平均工资3倍，生育津贴上限为职工月平均工资的3倍。
- 津贴发放方式
生育津贴由单位直接支付给职工，无需个人申请。
四、总结
以深圳为例，若缴费基数为2200元，顺产98天，生育津贴约为7253元/天，总金额约94043元，加上营养补贴1000元，实际到手约95043元。若单位缴费基数或职工月平均工资更高，则生育津贴金额会相应增加。