当灵活就业人员与公司同时缴纳社保且出现重复缴费时，处理方式如下：
一、退费原则
- 重复缴费部分的处理
仅退还灵活就业人员个人缴费的部分，企业缴费部分不予退还。
- 退费比例差异
若灵活就业人员缴费基数高于企业缴费基数，退费时仍按实际缴费比例计算个人账户金额。
二、具体退费情形
- 灵活就业人员缴费与企业缴费重复
退付灵活就业人员个人缴费部分（如灵活就业养老保险8%+医疗保险8%）。
- 银行代扣缴费重复
若存在银行代扣重复（如企业代扣工资时重复缴纳），退付重复期的企业缴费部分。
- 事业单位缴费重复
若事业单位（如机关单位）与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。
三、操作建议
- 及时申请退费
发现重复缴费后应尽快联系当地社保经办机构，避免影响个人权益。
- 提供证明材料
需提交社保缴费凭证、身份证等材料，配合社保部门审核。
- 确认退费账户
退费一般退还至原缴费账户，若需其他账户可提前说明。
四、注意事项
-
地区政策差异 ：具体退费流程可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。
-
历史缴费记录 ：重复缴费可能导致个人缴费年限计算异常，需通过社保整合时处理。
若超过规定时间未处理，可能影响养老金计算，建议优先处理重复缴费问题。