可以
是的，灵活就业养老保险可以转为职工养老保险 。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都有权参加基本养老保险，并由个人缴纳基本养老保险费。这表明灵活就业人员和企业职工在养老保险体系中是相通的，为灵活就业养老保险转职工养老保险提供了法律依据和可行性。
具体操作上，灵活就业人员可以通过以下步骤将养老保险转为职工养老保险：
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携带相关材料 ：身份证、参保证明等相关材料。
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到社保经办机构办理转移手续 ：可以直接到本地的社保经办机构办理转移手续。
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停保并转由公司办理 ：也可以选择将原灵活就业社保停保，由新工作单位的人事部门到社保经办机构直接办理五险缴纳手续。
需要注意的是，虽然灵活就业人员和企业职工的养老保险在计算方法上相同，都是实行的长交多得、多交多得的形式，但两者在缴费比例和基数确定办法上有所不同。不过，这并不影响灵活就业人员享受的养老待遇，在缴费基数和缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣。
此外，有观点认为灵活就业人员交的养老保险本来就是职工养老保险，两者之间不存在互转的问题，因此不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法。
综上所述， 灵活就业养老保险确实可以转为职工养老保险 ，并且会积累之前具体缴纳的期限，这对灵活就业人员退休后的养老保险金领取是有利的。建议有此类需求的灵活就业人员及时咨询当地社保部门，了解具体的转移流程和所需材料。