五险一金的缴纳金额由个人和公司共同承担，具体比例和金额因地区政策、工资基数等因素有所不同。以下是综合整理的关键信息：
一、五险一金缴纳比例
- 养老保险
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个人缴纳：8%
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公司缴纳：16%
- 医疗保险
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个人缴纳：2% + 大病医保3元（部分地区）
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公司缴纳：6%
- 失业保险
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个人缴纳：0.5%
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公司缴纳：1%
- 工伤保险与生育保险
- 全部由公司承担，个人不缴费
- 住房公积金
- 缴存比例：5%-12%（单位与个人一致）
二、个人月缴金额计算示例（以工资基数10000元为例）
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养老保险 ：10000 × 8% = 800元
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医疗保险 ：10000 × 2% + 3元（大病医保）= 203元
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失业保险 ：10000 × 0.5% = 50元
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工伤保险与生育保险 ：0元
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住房公积金 ：10000 × 12% = 1200元
合计 ：2253元
三、注意事项
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缴费基数 ：以当地社会平均工资为基准，最低5013元，最高25065元
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地区差异 ：公积金、医疗保险等比例可能因城市政策调整，需以当地最新规定为准
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大额医疗 ：部分城市需额外缴纳3元大病医保费用
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核对缴费 ：建议每月通过社保平台核对缴费明细，发现异常及时处理
以上信息综合了全国范围内的常见比例，具体以入职单位及当地政策为准。