根据最新政策规定，单位医保断缴后生育津贴的申领条件如下：
一、基本申领条件
- 连续缴费要求
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生育津贴需在生育当月开始连续足额缴费满12个月，且中断缴费期间不享受生育津贴。
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若中断缴费满3个月重新参保，需连续缴费满3个月（不含补缴年限）后方可申领。
- 生育行为合规性
- 生育必须符合国家及地方计划生育政策，否则无法申领。
二、特殊情况处理
- 单位中断缴费的补缴政策
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若单位欠缴，需补缴欠费及滞纳金后，生育津贴自补缴次月起恢复发放。
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不同地区对补缴后待遇恢复时间有差异，例如亳州要求连续参保满10个月，郑州要求连续缴费满12个月。
- 离职或单位注销情形
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单位更替 ：产假期间更换单位但未中断参保缴费的，由原单位和新单位分别申领；若原单位注销，需提供注销证明由个人申领。
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单位终止 ：分娩时单位已注销的，由承继单位申领；无承继单位的，个人无法申领。
三、申领流程（以线上为例）
- 时间要求
- 产假结束或手术休假结束次日起3年内可申领。
- 操作方式
- 通过当地医保经办机构官网或“粤医保”微信小程序提交申请，需提供生育证明、缴费记录等材料。
四、注意事项
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地区政策差异 ：不同城市对缴费年限、申领时间等有具体规定，建议提前咨询当地医保部门（如亳州、郑州）。
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失业人员保障 ：2025年起，失业人员医保将实现免费且国家代缴，但生育津贴仍需单位缴费，失业期间无法申领。
若单位断缴导致连续缴费不足，建议尽快补缴或与单位协商解决方案，避免影响生育津贴待遇。