灵活就业养老缴费没有医保的说法并不准确。实际上， 灵活就业人员的社保是包括医疗保险的 。灵活就业人员需要参加职工基本医疗保险和基本养老保险，其他如工伤保险、生育保险和失业保险则不能缴纳。
具体来说，灵活就业人员的社保包含以下几种保险：
职工养老保险 ：灵活就业人员可以参加职工基本养老保险，并需要个人按照国家规定缴纳基本养老保险费。
职工医疗保险 ：灵活就业人员也可以参加职工基本医疗保险，并需要个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
虽然有些地区或情况下，灵活就业人员可能只能选择单独缴纳养老保险或医疗保险，但这并不是普遍情况。大多数地区允许灵活就业人员分开缴纳养老和医疗保险，不需要捆绑。
此外，灵活就业人员的医疗保险是有医保卡的，并且如果按时缴纳医疗保险，可以享受相应的医保待遇。
因此，灵活就业人员的社保是包括医疗保险的，只是缴费标准和待遇可能会有所不同，具体规定取决于当地的政策和灵活就业人员的个人选择。如果经济条件有限，灵活就业人员也可以选择参加居民医疗保险，但报销比例通常会比职工医疗保险低。
根据国家相关政策和法律规定，农村贫困户是否需要缴纳医疗保险需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况： 一、免缴条件 建档立卡贫困人员 经扶贫部门确认的建档立卡贫困人员，属于重点救助对象，其医保费用由政府代缴，个人无需缴费即可享受医保待遇。 其他特殊群体 包括农村低保户、五保户、80岁以上高龄老人、重度残障人士等，均属于免缴范围。 二、需缴费情况 一般贫困户 若贫困户不符合免缴条件（如未建档立卡
根据医保政策规定，灵活就业人员医保账户余额为0时， 无法使用医保进行药品购买 ，但其他医疗费用仍可报销。具体说明如下： 一、医保账户余额为0时的限制 门诊及药店购药 医保个人账户余额为0时，无法直接刷卡支付门诊费用或药店购药费用，需自费或通过其他方式支付。 住院费用 住院费用由医保统筹基金支付，与个人账户余额无关，但仍可享受医保报销待遇。 二、其他支付方式 个人储蓄或补助 可使用个人储蓄
不一定 灵活就业人员的医保卡里 是否有钱取决于个人所选择的缴费档次和当地的医保政策 。以下是详细情况： 有个人账户的情况 ： 灵活就业人员如果选择缴纳医保并设立个人账户，那么医保卡里会有相应的金额。这个金额是按照每月缴纳的医保费用按比例计入的。 医保个人账户的资金主要用于支付平时在定点医药机构发生的由个人负担的医药费用。 无个人账户的情况 ： 有些地方的医保政策规定
关于职工社保缴费最低标准及年限问题，综合相关法律规定及政策说明如下： 一、养老保险最低缴费年限 最低年限要求 根据《社会保险法》第十六条规定，职工基本养老保险需累计缴费满15年，方可在法定退休年龄后按月领取基础养老金。 缴费年限的法律效力 缴满15年是领取养老金的法定门槛，未缴满则无法享受基础养老金待遇。 若达到退休年龄时未缴满15年，可继续缴费至满15年
可以 是的，居民医保可以享受统筹报销 。居民医保的统筹报销主要包括门诊统筹和住院统筹两种形式。 门诊统筹 ： 参保居民需要选择一家开展门诊统筹业务的基层（含一级）定点医疗机构进行签约。 签约后，参保居民在签约的定点医疗机构门诊看病的医保报销范围内费用可以报销。 报销比例和限额根据个人缴费档次和医疗机构等级有所不同。例如，一档缴费成年居民的普通门诊报销比例为65%
2025年社保缴费表如下： 养老保险 ： 单位最低缴费：729.44元 个人最低缴费：364.72元 医疗保险 ： 单位最低缴费：414.56元 个人最低缴费：103.64元 失业保险 ： 单位最低缴费：31.913元 个人最低缴费：13.677元 工伤保险 ： 单位最低缴费：9.118元 个人最低缴费：0元 公积金 ： 单位与个人最低缴费：108元
不需要 根据国家及地方政策，贫困户是否需要缴纳医疗保险需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况： 一、免缴条件 建档立卡农村贫困残疾农民 由村集体抚养的未成年人 农村低保户 农村五保户 80岁以上高龄老人 其他符合当地政策免缴条件的群体 以上群体通常无需个人缴费，但可享受新农合或城乡居民医保的所有权益。 二、缴费补贴政策 全额补贴 特困人员 （原五保户、重度残疾人、困难儿童等）
在2025年，河北承德有多家医院提供疲劳综合征的治疗服务。以下是一些推荐的医院及其相关信息： 承德广济医院 会诊信息 ：3月15日特邀医学专家王德佳主任进行会诊，擅长治疗精神疾病，包括与疲劳相关的睡眠障碍等。 河北大学附属医院 推荐专家 ： 马欣主任医师，神经内科，擅长治疗神经系统相关疾病，包括疲劳综合征。 河北北方学院附属第二医院 推荐专家 ： 王少兰主任医师，神经内科，具有丰富的临床经验
查询灵活就业医保余额的方法有多种，以下是一些常见的查询方式： 通过社保卡服务网站或手机APP查询 ： 确保社保卡已经注册，然后通过个人信息登录进行查询。 通过微信查询 ： 打开微信，点击“我”->“钱包”->“城市服务”->“社保查询”->“缴费信息查询”和“参保明细信息”，可以查看最后交社保的月份和未缴费的月份，以及账户的参保总汇信息。 通过支付宝查询 ：
50万元 哈尔滨市医保统筹基金年度最高支付限额已经调整为 50万元 。其中，城镇职工基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额为15万元，而城镇职工大额医疗救助金年度最高支付限额为35万元。这一调整旨在完善医疗保障制度，进一步提高城镇职工医疗保障水平，减轻参保职工的基本医疗和大额医疗费用负担。 建议您及时关注哈尔滨市医保局的官方公告，以获取最新的医保政策信息
湖南新生儿首次参保的缴费方式如下： 参保时间 ：新生儿出生后90天内。 办理人 ：监护人。 办理材料 ： 新生儿户口簿（或医学出生证明登记的新生儿本人真实姓名）。 监护人居住证。 新生儿的身份证号码（如果只凭借名字无法办理参保登记缴费手续，需要先给小孩办理户口登记后再参保）。 办理流程 ： 携带相关材料到（户口）居住所在地社区（村）公共服务中心办理参保登记。 参保登记后
存在多种报销比例 2024年哈尔滨市的医保报销比例如下： 职工医保 ： 医疗费用不满1000元的部分，报销比例为35%。 医疗费用在1000元至5000元之间（含5000元）的部分，报销比例为45%。 医疗费用在5000元至10000元之间（含10000元）的部分，报销比例为55%。 医疗费用超过10000元的部分，报销比例为65%。 在职人员的报销比例为90%，退休人员的报销比例为93%
根据2023年最新政策，贫困户医保缴费及补贴情况如下： 一、缴费标准 普通建档立卡贫困户 每年需缴纳医保个人标准 180元 ，剩余140元由政府代缴。 未建档立卡贫困户 每年需缴纳医保个人标准 320元 ，同样享受政府补贴。 特殊群体 60岁以上建档立卡贫困户：每人每年缴纳 90元 ，其余190元由政府代缴。 二、政府补贴情况 补贴金额差异 ：各地补贴标准不同，最低150元
不一样 国企员工社保的缴费标准 并不完全一样 ，具体缴费比例会因地区和具体政策而有所差异。以下是一些关键点： 养老保险 ： 国企员工的养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。 医疗保险 ： 国企员工的医疗保险单位缴费费率为10%，个人缴费费率为2%。 失业保险 ： 国企员工的失业保险单位缴费费率为1%，个人缴费费率为0.5%。 工伤保险 ： 国企员工的工伤保险单位缴费费率为0
查询灵活就业医保的缴费记录，您可以通过以下几种方式进行： 通过社保所或办税服务厅缴费 ： 缴费完成后，工作人员会给您打印缴费小票，您可以通过查看小票上的信息来确认缴费记录。 通过银行批量扣款方式缴费 ： 您可以登录银行流水，查询该笔费款的缴费记录。 通过“重庆税务”微信公众号查询 ： 打开“重庆税务”微信公众号，点击页面底部【网上办税】-【个人社保】，依次输入姓名、身份证号、手机号码
兰州社保15年后每月可以领取的金额 因个人缴费情况、当地职工平均工资、退休年龄等因素而异 。以下是一些可能的情况： 基础养老金 ： 基础养老金的计算公式为：月基础养老金 = （全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资 + 职工本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 全部缴费年限 × 1% 。 个人账户养老金 ： 个人账户养老金的计算公式为：月个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额 ÷
医保正常参保但是没有余额的原因可能有多种，以下是一些常见的情况： 新参保等待期 ：对于新参保的职工来说，由于医保机构需要时间来处理和录入相关信息，因此在正常参保次月开始才会进行划账。这意味着在新参保后的一段时间内，可能无法查询到医保余额。 信息同步问题 ：如果更换了工作地点，涉及到医保关系的转移接续，但还未成功完成，那么也可能暂时查询不到医保余额。 个人账户资金已用完
医保不缴纳确实会导致无法享受医保待遇，但具体情况需结合缴费状态和地区政策综合判断，具体说明如下： 一、医保停缴后的待遇影响 报销功能暂停 医保采用“现收现付”机制，断缴后第二个月起无法享受门诊、住院等报销待遇，但个人账户余额仍可正常使用。 账户状态变化 职工医保 ：断缴3个月内账户被封存，需连续缴费满6个月才能恢复待遇。 城乡居民医保 ：断缴后次月账户封存，需补缴后次月恢复待遇
武汉新生儿医保卡缴费可通过以下方式办理，具体流程和注意事项如下： 一、线上缴费方式 通过“鄂汇办”APP缴费 登录“鄂汇办”APP → 搜索栏输入“城乡居民医疗保险参保登记” → 按提示填写新生儿及监护人信息 → 上传出生医学证明、户口簿等材料 → 提交审核并完成缴费。 需注意：1岁以下的新生儿需由监护人代办。 通过“楚税通”APP缴费 下载“楚税通”APP → 注册登录 → 进入“快捷申报”
私企职工社保个人缴费比例如下： 养老保险 ：个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：个人缴纳比例为0.5%。 工伤保险和生育保险 ：个人不需要缴纳，全部由企业缴纳。 建议： 由于社保政策可能会有所调整，建议在实际操作中参考最新的政策文件。 不同地区的具体缴费比例可能会有差异，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息
