根据2023年官方文件及政策解读，生育保险与医疗保险的合并实施情况如下：
一、合并范围与实施时间
- 合并范围
生育保险与职工基本医疗保险已实现合并，生育保障成为医保制度的重要组成部分，医保成为主险，生育保障作为强制性附加险。
- 实施时间
合并于2023年5月17日由人社部、财政部联合发布政策文件正式启动，部分地区于2023年5月30日前完成参保登记和系统对接。
二、合并后的管理方式
- 统一管理
生育保险与医保实行统一参保登记、基金征缴、医疗服务管理、经办和信息系统，简化了管理流程。
- 基金合并
生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，但保留独立账户，专款专用。基金风险预警机制和内控制度得到加强，确保资金安全。
三、报销流程与待遇变化
- 报销流程简化
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住院生产费用实现实时结算，产前检查费用与普通医疗费用合并报销，每年统一结算一次。
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生育津贴仍需在休完产假后申请报销，但可通过医保系统直接结算。
- 待遇保障
合并后，所有参加医保的人员均自动享有生育保障权益，扩大了覆盖面，尤其覆盖了此前无法单独缴纳生育险的人员。
四、其他影响
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缴费标准 ：生育保险费率从0.5个百分点降至0.4个百分点，降低企业负担。
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服务升级 ：通过医保智能监控系统规范医疗费用审核，建立统一药品和诊疗目录，提升医疗服务透明度。
综上，2023年生育保险与医疗保险已全面合并，通过制度整合实现了管理优化和权益扩大。