职工医保断缴年限是否清零的问题，需根据缴费中断时长和后续续缴情况综合判断，具体说明如下：
一、缴费年限的构成与清零规则
- 累计缴费年限与连续缴费年限的区别
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累计缴费年限 ：包括视同缴费年限（如退休前参保年限）和实际缴费年限，不会因断缴而清零。
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连续缴费年限 ：指不间断缴费的年限，断缴超过3个月将重新计算，但累计缴费年限不受影响。
- 断缴3个月内的处理
- 断缴后3个月内续缴， 累计缴费年限不清零 ，但 连续缴费年限暂停计算 ，补缴后次月恢复享受医保待遇。
- 断缴超过3个月的影响
- 连续缴费年限清零，但累计缴费年限保留，补缴后需重新计算连续缴费年限。
二、待遇享受的影响
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医保待遇 ：断缴次月起停止享受门诊、住院等报销待遇，但个人账户仍可正常使用。
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退休资格 ：累计缴费年限满25年（男性）或20年（女性）即可退休，无需再缴费，但断缴期间不计入缴费年限。
三、特殊情况说明
- 跨统筹区转移或单位变动
- 跨统筹区转移、单位间流动或灵活就业人员补缴后，可恢复医保待遇，但连续缴费年限需重新计算。
- 断缴期间的医疗费用报销
- 断缴期间发生的医疗费用无法报销，但个人账户余额可正常使用。
四、建议
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若医保断缴，建议尽快补缴并连续缴费3个月以上，以保留累计缴费年限；
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若已达到退休年龄且累计缴费年限不足，可缴费至规定年限后退休。
综上，职工医保断缴年限 不会完全清零 ，但连续缴费年限会中断，需根据具体情况补缴恢复待遇。