根据我国现行政策，灵活就业人员医保缴纳年限的要求如下：
一、退休后是否需要继续缴纳
- 满足条件可停缴
若灵活就业人员累计缴费年限达到法定年限且已退休，则无需再缴纳医保费用，可享受终身医保待遇。
-
男性 ：累计缴费满30年（含退休年龄）
-
女性 ：累计缴费满25年（含退休年龄）
-
缴费年限要求 ：需同时满足实际缴费年限满10年
- 未满足条件需继续缴费
若未达到上述年限，需继续缴费至满足条件。例如，某人60岁退休时累计缴费15年，则需再缴15年才能停缴。
二、地区政策差异
我国医保政策存在地区差异，具体年限可能不同：
-
全国统一标准 ：男性30年、女性25年，且实际缴费满10年
-
部分地区要求更高 ：如山东要求男性30年、女性25年，女性实际缴费满10年
-
建议咨询当地社保 ：若不确定参保地政策，建议通过当地社保中心核实
三、特殊情况处理
-
已缴满25年但未退休 ：可主动申请停止缴费，退休后仍可享受医保待遇
-
缴费中断影响待遇 ：若中断缴费期间超过15年，需补缴才能恢复医保报销
四、其他注意事项
-
医保与养老保险独立 ：医保缴费年限与养老保险无关，两者需分别满足条件
-
新农合不可替代 ：新农合是另一种医疗保障制度，与职工医保性质不同，不可直接替代
综上，若灵活就业人员已缴满25年且满足退休条件，可停止缴纳医保；否则需继续缴费至达标。建议定期咨询当地社保部门，确认具体政策。