灵活就业医保 包含大病 。灵活就业医保的保障范围颇为广泛,涵盖门诊、住院、大病等多个方面的医疗费用报销。具体来说,灵活就业医保中的大病保险旨在为职工在面临重大疾病时提供经济上的支持和保障,是基本医疗保险制度的拓展、延伸和补充。当职工在医保年度内发生的医疗费用超过了基本医疗保险的最高支付限额时,大病保险便会发挥其作用,为职工提供额外的医疗费用报销。
此外,灵活就业医疗保险大病保险的起付标准和支付比例也有明确规定。在职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额15万元以上,纳入灵活就业医保大病保险报销。合规医疗费用采取“分段计算”的办法支付,具体比例为:10万元以下为90%,10万元(含)至20万元(含)为92%,20万元以上为95%。省外(不含京津直接定点)异地就医报销比例降低5%。
综上所述,灵活就业医保在符合一定条件下是可以覆盖大病医疗费用的,参保人可以通过大病保险获得额外的经济支持和保障。建议灵活就业人员详细了解当地的医保政策,以确保自己的权益得到充分保障。