​​山西阳泉社保基数6300元属于中等偏上水平，介于2024年缴费基数下限4113元与上限20564元之间，约为全省月平均工资6855元的92%。​​ 该基数适用于工资收入处于60%-300%平均工资区间的职工，需按比例缴纳养老（8%）、医疗（2%）等社保费用，单位同步承担更高比例。

1. ​​基数定位与法规依据​​
   社保基数是根据上年度工资收入确定的缴费基准，6300元符合“按实申报”原则。若职工月薪为6300元，则直接作为缴费基数；若工资高于20564元或低于4113元，则按上下限强制调整。

2. ​​个人与单位缴费计算​​
   以6300元为基数，个人每月需缴纳约​​504元养老保险​​（6300×8%）和​​126元医疗保险​​（6300×2%），单位则需缴纳约​​1008元养老保险​​（6300×16%）和​​459.9元医疗保险​​（6300×7.3%），具体比例可能随方案微调。

3. ​​灵活就业人员适用性​​
   个体工商户或灵活就业者可在4113-20564元间自主选择基数。选择6300元时，需全额承担20%养老保险费（约1260元/月）和9.5%医疗保险费（约598.5元/月），缴费压力显著高于职工。

​​提示​​：实际缴费可能因单位申报差异或年度基数调整略有浮动，建议通过阳泉社保官网或“新社通”工具核验实时数据。