秦皇岛生育津贴的领取条件及标准如下：
- 领取条件 ：
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非财政拨款单位（如企业、民办非企业单位、个体经济组织等）的参保人员，在生育及计划生育手术前在秦皇岛市连续缴费满12个月及以上（不含补缴时间），方可享受生育津贴待遇。
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若在本市连续缴费未满12个月，在生育及计划生育手术后在本市继续连续缴费满12个月后，生育津贴由生育保险基金一次性补支。
- 领取标准 ：
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生育津贴标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
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生育津贴由经办机构一次性支付到女职工本人银行账户。
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生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。
- 产假天数 ：
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女职工正常分娩的，享受158天产假；难产、剖宫产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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计划生育手术休假：放置、取出宫内节育器的，自手术之日起休息2天；放置、取出皮下埋植剂的，休息3天。
- 申领流程 ：
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生育后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。
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生育津贴实现“免审即领”，产前检查费和生育医疗费在出院时合并支付，实现了生育津贴“零跑腿”、“即时办”。
这些规定和流程旨在确保生育津贴能够及时、准确地发放到符合条件的女职工手中，减轻用人单位和个人的负担，提高生育保障的效率和服务水平。