职工医保的缴费金额 对报销比例有间接影响 ，主要体现在以下几个方面：
- 缴费基数与比例 ：
- 职工医保的缴费由个人和用人单位共同承担，个人缴费比例一般为本人工资收入的2%，用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%。缴费基数越高，个人和单位的缴费金额也相应增加，但这并不直接影响报销比例。
- 医保账户资金 ：
- 缴费金额越高，个人医保账户中的资金积累也越多。这些资金可以用于支付医疗费用，包括门诊和住院费用，但不影响医保的报销比例。
- 就医医院等级 ：
- 报销比例与就医医院的等级有关。基层医疗机构的报销比例通常高于二级和三级医院。这与缴费金额无直接关系，但反映了不同医疗机构的报销政策。
- 参保地经济差异 ：
- 各地区的经济发展水平和医保基金的收支状况不同，导致各地的医保政策和报销比例存在差异。一般来说，参保人在本地就医的报销比例会更高，因为个人的缴费与当地政策协调一致。
- 退休状态 ：
- 报销比例还受退休人员年龄的影响。70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用报销比例为70%；70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用报销比例为80%。这与个人的缴费金额无关，而是由退休状态决定的。
综上所述，职工医保的缴费金额对报销比例没有直接影响，但缴费基数和累计金额会影响个人医保账户的资金积累，从而间接影响实际支付医疗费用的能力。此外，就医医院等级、参保地经济差异和退休状态等因素也会对报销比例产生影响。