杭州目前仍有针对年龄较大就业困难群体的社保补贴政策，但政策名称和标准已随时间调整。根据最新信息，相关政策的要点如下：
一、政策名称与适用对象
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原“4050”补贴
2022年启动的“4050”工程，针对女性40岁以上、男性50岁以上的就业困难群体，提供灵活就业社保补贴。补贴对象需满足：
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年龄要求：女性≥40岁、男性≥50岁；
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就业状态：灵活就业且以个人身份缴纳社保；
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补贴期限：最长5年，距退休不足5年的可延长至退休。
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现行政策“4555”补贴
2023年1月1日起，原“4050”补贴更名为“4555”，年龄标准调整为：
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女性≥45周岁、男性≥55周岁；
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其他条件与原政策一致。
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二、补贴标准
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缴费基数限制 ：补贴金额不超过全省上年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资的50%；
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补贴金额 ：
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女性45-55周岁、男性55岁以上人员：按实际缴纳社保费的50%补贴；
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低保或低保边缘家庭成员：每人每月400元；
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其他人员：每人每月300元。
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三、申请条件
需同时满足：
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在杭灵活就业；
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完成灵活就业登记；
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以灵活就业身份缴纳社保满1年；
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属于就业困难人员（如低保、残疾人、零就业家庭等）。
四、申请流程
通过“杭州本地宝”公众号办理失业登记和就业困难人员认定，提交相关材料至户籍所在地街道劳动保障所。
五、注意事项
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户籍限制 ：原政策仅限城镇户籍人员，2024年调整后可能扩大至特殊群体（如失地农民），但需咨询当地社保部门；
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补贴年限 ：女性满45周岁、男性满55周岁后，若未退休可继续申领补贴。
建议符合条件的群体及时咨询当地社保部门，了解最新细则及申请材料要求。