根据目前可参考的信息，辽宁事业单位车补政策存在地区差异，且部分岗位类型不享受车补。以下是综合整理：

一、车补发放范围

1. 领导岗及部分管理岗位

   参公管理单位领导岗（如单位一把手、二把手）及科级及以上实职干部通常享受车补，主要解决因公外出交通问题。

2. 公益类事业单位

   学校教师、医院医生等纯公益类岗位一般不发放车补。

3. 基层乡镇事业编人员

   部分省份（如辽宁）已试点发放车补，但并非所有基层单位都有此福利。

二、补贴标准与方式

1. 按距离分级补贴

   • 1-5公里 ：15元/天

   • 5-10公里 ：25元/天

   • 10公里以上 ：最高45元/天

   • 日补贴上限 ：80元

   • 月度封顶 ：500元。

2. 差旅费报销与车补关系

   部分省份将车补与差旅费合并核算，实际到手金额可能低于票面金额，需注意发票规范。

三、注意事项

1. 政策差异

   各地标准不同，例如：

   • 乡科级正职 ：每月补贴650元（部分地区）

   • 乡科级副职 ：每月补贴600元

   • 其他岗位 ：普遍为500元

   建议咨询所在单位人事部门确认具体标准。

2. 申报要求

   需提供合法合规的差旅发票，且部分单位对报销流程有严格规定。

四、改革趋势

目前全国多省已试点推行车补改革，但覆盖范围和标准仍存在差异。建议关注当地财政部门或人事部门发布的最新文件，以获取准确信息。

以上信息综合了辽宁及其他省份的实践案例，具体政策请以当地最新文件为准。