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人流算产假还是病假

杨新华医生
杨新华 副主任医师 妇科
上海市第一妇婴保健院 三甲
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摘要:很多女性在怀孕后不想要孩子,或者由于宫外孕不得不打掉孩子但是,又不愿意去医院,害怕浪费时间影响工作有些选择药物打胎对身体危害很大,其实并不用担心影响工作,人流可以请产假。

如果说怀孕之后不想要孩子的话,那么这种建议流产,无论是药物流产还是人工流产的话,属于是产假。同时也需要注意,人流术后一定要注意做好保养,至少要休息两周左右的时间,再恢复正常的工作和生活,少吃辛辣刺激油腻食物,避免受累受寒。

无论是人工流产还是引产,都相当于孕育了一次宝宝。对于强行引产的女职工所带来的伤害更大。在人工流产的过程中,医护人员的操作稍有不慎,便会损害到女性的子宫,有可能会影响生育。所以,我们国家2016年产假规定,要对流产的妇女放人工流产假。

女职工怀孕不满4个月流产的,应根据医院证明,给予产假15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下流产时,给予产假42天,怀孕7个月以上的按正常产休假。对有过两次以上自然流产史,现又无子女的女职工,应调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。

综上所述,人流是属于产假的,做完人流的女性要多休息,不要过度运动,最好卧床休息一个月,因为人流对身体的伤害性很大,人流手术后建议要卧床休息,不要着急工作,并且注意人流后一个月不要同房。

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