根据2024年6月18日高权威性信息，福建福州医保缴费基数档位划分如下：
基本医疗一档
缴费基数：3131元
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
基本医疗二档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
基本医疗三档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：
福州医保缴费基数17900元属于 基本医疗二档 。该档位适用于单位和个人缴费比例分别为0.5%+0.2%，总缴费52元。
福建福州医保基数21300元是指2024年当地职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 医保基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。不同地区根据当地经济水平设定上下限，多数单位按社平工资标准执行。 21300元的含义 2024年福建省福州市职工月平均工资为21300元，该数值被作为医保缴费基数。这意味着单位和个人缴纳医保费用时，均以此为计算标准。
福建福州医保基数21300属于较高档次（通常对应一档或二档），具体需结合当地政策确认，但该数值远超多数地区三档标准（如5218元），大概率享受更全面的医疗待遇。 档次划分依据 医保缴费基数档次通常与职工月平均工资挂钩，福州若采用全国常见的三档制（60%-300%范围），21300元明显高于基础档（如60%约3131元）和中档（100%约5218元），可能划入一档或二档，享受门诊、住院等更广泛保障
医保基数是医疗保险参保人缴纳医疗保险费用时所依据的工资或收入标准，用于计算个人及单位应缴纳的医保金额，并作为享受医疗保险待遇（如报销比例、起付线等）的基础。 在福州市，2025年职工医保缴费基数上下限分别为22164元和4433元。职工医保的缴费基数不得低于4433元，也不得高于22164元。21200元处于这个范围内，因此可以作为2025年福州市职工医保的缴费基数。 以21200元为缴费基数
二档 根据2024年最新政策，福建福州医保缴费基数20400元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 福建省2024年度医保缴费基数上限为5218元，20400元超过了这一上限，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 政策依据
福建福州医保基数21100元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的计算标准 。关键点 ：该数值是2025年福州职工医保缴费基数的上限标准之一，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平。若职工月工资高于21100元，则按此基数封顶缴费；若工资低于下限标准（如5081元），则按下限缴纳。 基数含义与作用 医保基数是计算医保缴费和待遇的核心参数
暂时无法得知福建福州医保基数21100是几档，但是可以为您提供2025年福建福州职工医保缴费基数的相关信息： 缴费基数与比例 上限 ：22164元/月 下限 ：4433元/月 个人缴费比例 ：2%（若单位按21900元基数缴纳，个人缴费为438元/月） 单位缴费比例 ：8%（若单位按21900元基数缴纳，单位缴费为1752元/月） 缴费金额计算 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，单位按16%缴纳。
福建福州医保基数21000是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为21000元/年，这是计算单位和个人医保缴费金额的重要依据。 该基数直接影响医保待遇水平，通常与当地社会平均工资挂钩，每年由社保部门统一调整。 基数作用 医保基数21000元决定了缴费金额的计算方式：单位按基数比例（如8%）缴纳约1680元/年，个人缴纳约2%即420元/年。基数越高，医保账户划入金额越多
中低档 福建福州医保基数13000元属于 中低档 水平。具体说明如下： 档位划分依据 社保缴费基数档位通常根据城市级别划分，超一线城市（如北京、上海）为最低档，一、二线城市为中低档，三、四线城市为中高档。 福州城市定位 福建省会福州属于 一、二线城市 范畴，因此13000元基数对应中低档缴费标准。 缴费比例参考 在一、二线城市，灵活就业人员社保缴费比例一般为 70%~90% 选档缴费
福建福州医保基数20900元是指2025年度城镇职工基本医疗保险的缴费基数上限标准，适用于月收入高于本省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的参保人员。具体信息如下： 政策背景与计算逻辑 ： 基数确定依据 ：根据《福建省人力资源和社会保障厅关于公布2025年缴费基数上下限的通知》，该标准以2024年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（约6967元）的300%核定
二档 根据2024年最新政策，福建福州医保缴费基数20400元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 福建省2024年度医保缴费基数上限为5218元，20400元超过了这一上限，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 政策依据
福建福州医保基数22400元是指福州市职工医保的缴费基数上限为22400元/月，即参保职工月工资超过22400元时，医保缴费按22400元计算。 这一基数直接影响医保缴费金额和报销待遇，是福州医保政策的重要参数。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是计算职工医保缴费和待遇的基准值。福州市设定22400元为上限，意味着： 高收入群体
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，福建福州医保缴费基数21500元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 福建省医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 上年度在岗职工月平均工资 （2024年标准为5218元）。21500元明显高于这一标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
缴费上限 根据福州市医保局2025年规定，医保缴费基数上下限为22164元至4433元，22300元超出了上限。具体说明如下： 缴费基数范围 2025年福州职工医保缴费基数上限为22164元，下限为4433元。所有单位和个人缴费基数均需在此范围内选择，超出上限或下限均不符合规定。 超出上限的影响 若个人或企业申报的缴费基数为22300元，将无法通过审核。需按照上限22164元重新计算缴费金额
暂时无法得知福建福州医保基数22600是几档，但是我可以为您提供福州市职工医保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数与比例 上限 ：22164元/月 下限 ：4433元/月 个人缴费比例 ：2%（438元/月） 单位缴费比例 ：8%（1752元/月） 灵活就业人员缴费情况 灵活就业人员医保按固定基数4433元缴费（10%费率，月缴443.3元），不设个人账户。 请注意，以上信息仅供参考
医保基数是医疗保险参保人缴纳医保费用时所依据的工资或收入标准，用于计算个人及单位应缴纳的医保金额，并作为享受医疗保险待遇（如报销比例、起付线等）的基础。 在福州市，2025年职工医保的缴费基数上限为22164元/月，下限为4433元/月。如果你提到的“医保基数22600元”是指职工个人的缴费基数，那么这可能是一个误解，因为根据最新的规定，2025年福州职工医保的缴费基数上限为22164元
福建福州医保基数22700元属于最高档（100%档次），远超2025年缴费基数上限22164元，需按封顶值计算缴费 。该档次适用于高收入群体，缴费金额和医保待遇均达到最高水平，但需注意基数超出上限部分无效，实际按22164元执行。 档次划分依据 ：福州医保缴费基数分为三档，最低档（60%，4433元）、中档（80%，约17731元）、高档（100%，上限22164元）
暂时无法得知福建福州医保基数22800是几档，但是可以为您提供2025年福州市职工医保缴费基数的相关信息： 缴费基数与比例 上限 ：25404元/月（对应2024年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%） 下限 ：5081元/月（对应平均工资的60%） 灵活就业人员缴费情况 灵活就业人员医保按固定基数4433元缴费（10%费率，月缴443.3元），不设个人账户。 请注意，以上信息仅供参考
福建福州医保基数22800元是指2024年福州市职工医保缴费基数的上限。根据福州市医保政策，职工医保缴费基数上下限每年都会根据上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资进行调整。2024年，福州市职工医保缴费基数上限为22164元，下限为4433元，而灵活就业人员的缴费基数为4433元。 具体政策规定 缴费基数范围 ： 在职职工参加职工医保（含生育保险
福建福州医保基数22900元属于最高档。 福州市医疗保险缴费基数及档位根据福州市统计局公布的上一年度职工平均工资确定。通常，福州市将医保缴费基数分为若干档位，以适应不同收入群体的需求。 档位划分 ：福州市医保缴费基数的档位一般根据职工平均工资的一定比例来划分，例如60%、80%、100%、150%、200%、250%等。具体档位和对应缴费基数比例每年可能有所调整。 缴费基数计算
福建福州医保基数22900元是2024年7月1日起实施的企业职工医保缴费基数上限。具体说明如下： 基数范围 2024年7月1日起，福州市在职职工参加职工医保（含生育保险、长期护理保险）的月缴费基数上限为 22164元 ，下限为 4433元 。灵活就业人员月缴费基数不低于4433元。 基数计算方式 社会保险基数通常按职工上一年度1月至12月工资性收入的月平均额确定，但需符合当地规定的上下限。
