福建福州医保基数14400元属于第三档。
福州市的医保缴费基数根据职工上一年度月平均工资确定，并划分为不同档次。具体来说：
由于14400元落在10800元至54000元的范围内，因此它属于第二档的缴费基数。根据最新的政策调整，福州市对医保缴费基数的档次划分进行了优化，将原本的第二档拆分为两个档次，即第二档（10800元至27000元）和第三档（27000元至54000元）。所以，14400元现在被归类到第三档。
总结：根据福州市最新的医保政策，医保基数14400元属于第三档。职工应根据自身的月平均工资水平，正确选择相应的医保缴费档次，以确保享受到应有的医保待遇。如有疑问，建议咨询当地社保部门或专业人士。
福建福州医保基数13700元是指2024年度当地职工月平均工资的60%-300%范围内，用于计算医保缴费比例的基准值。具体说明如下： 基数计算依据 福建省医保基数通常以职工上一年度月平均工资为基准，结合当地社平工资标准确定上下限。2024年度福州社平工资约为23400元，因此13700元处于60%（23400×0.6=14040元）至300%（23400×3=70200元）之间。 缴费比例参考
福建福州医保基数13700元属于最高档（300%档） ，适用于收入高于当地社平工资3倍（2024年福建省社平工资为4567元/月）的参保人员。该档次直接影响医保报销上限、个人账户划入金额等核心权益，高收入群体需按此标准缴费以匹配长期医疗需求。 分档规则与计算依据 福州医保基数按上年度社平工资的60%-300%划分为四档
福建福州医保基数13600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月均工资水平，直接影响个人和单位医保缴费金额的计算 。这一数值通常由当地社保部门根据职工收入统计数据核定，并设有上下限标准（如2025年福州最低基数可能为1850元，上限为社平工资的3倍），13600元属于较高缴费档次，意味着更高的医保待遇和账户划拨额度。 基数确定依据
福建福州的医保缴费基数13600元属于第三档 ，这一档次的缴费基数接近2025年福州社保缴费上限22164元的61.4%。具体信息如下： 福州社保缴费基数分档 最低档 ：约4433元，对应40% 一档 ：约6650元，对应60% 二档 ：约8864元，对应80% 三档 ：约11075元，对应100% 缴费比例与金额 养老保险 ：单位缴纳16%（2176元/月），个人缴纳8%（1088元/月）
福建福州医保基数13500元是指职工医疗保险的缴费基准工资，用于计算每月单位和个人应缴纳的医保费用。 该基数属于福州中等偏上水平，2025年合规区间为4433元至22164元，单位按8%比例缴纳（1080元/月），个人承担2%（270元/月） ，直接影响医保账户余额和报销待遇。 基数定位与合规性 13500元在福州医保缴费区间内完全合规，适用于工资收入中高水平的职工
在福建福州，社保基数为13500元属于中等偏上水平 ，略低于2025年缴费基数上限22164元/月，但显著高于下限4433元/月。 福州市职工医保缴费基数分为多个档次，个人可以根据自身经济状况选择不同的缴费档次。最低缴费档次为基数的60%，最高为基数的300%。以2025年信息来看，若当地社平工资对应计算，13500元可能处于100%-200%档次之间的某一位置，但并非精确对应预先设定的某一档。
福建福州医保基数13400元是指职工参加职工基本医疗保险（含生育保险、长期护理保险）的月缴费基数，根据福州市医保政策，这一基数是职工医保缴费上下限范围内的一个中间值。福州市职工医保的缴费基数上下限分别为4433元至22164元，13400元作为中间值，体现了缴费基数的灵活性和合理性。 1. 缴费基数的重要性 医保缴费基数是计算职工医保费用的核心依据，直接关系到参保人员医保待遇水平。基数越高
根据2024年6月18日高权威性信息，福建福州医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
福建福州医保基数13300元是2015年福州市城镇职工基本医疗保险的缴费上限，具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数以职工上一年度月平均工资为基准，计算方式为1月至12月工资性收入的月平均额。 2015年政策规定 上限标准 ：2015年福州市医保缴费基数上限为13333.25元/月（约13300元），超过此金额的部分不计入缴费基数。 适用范围 ：适用于城镇职工基本医疗保险和生育保险
福建福州医保基数13300元属于第二档。 福州市医保缴费基数分为三档，不同档次对应不同的缴费标准和待遇水平。具体如下： 第一档：最低缴费基数 通常为福州市上年度职工月平均工资的60%。 适用于灵活就业人员和部分低收入群体。 第二档：标准缴费基数 通常为福州市上年度职工月平均工资的100%。 13300元的缴费基数恰好符合这一标准，因此属于第二档。 大多数在职职工和单位会选择这一档次进行缴费。
福建福州的医保缴费基数15000元属于第二档，即100%-200%的区间内。福州市职工医保缴费基数的下限为4433元，上限为22164元。15000元介于这两者之间，因此属于中高收入群体的典型缴费基数。 缴费比例和金额 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果以15000元为基数，个人缴纳金额为15000元 × 8% = 1200元。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%
福建福州医保基数15000是指2024年福州市职工医保缴费的月基数范围中，医保缴费基数可以设置的最高金额为22164元，而15000元属于这一范围内的一个具体缴费基数点。这一缴费基数是根据福建省医疗保障局的相关政策确定的，旨在保障职工医保待遇的公平性和可持续性。 1. 医保基数的定义及范围 医保基数是职工参加医保时，用于计算缴费金额的工资基数。根据2024年福州市医保政策
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，福建福州医保缴费基数为14900元，对应的医保档次为 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 福建省医保缴费基数通常以上年度在岗职工月平均工资为基准，2024年标准为5218元。14900元明显高于这一基准，符合二档的缴费标准。 二档具体构成 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
根据2024年6月18日高权威性信息，福建福州医保缴费基数15200元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 福建省医保缴费基数分为三档，其中二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 （2024年标准为5218元）。15200元明显高于这一标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
福建福州医保基数15200元，是指职工医疗保险的缴费基准工资标准为每月15200元 ，个人需按2%比例缴纳304元/月 ，单位承担8%即1216元/月 。这一基数直接影响医保个人账户金额和报销待遇，基数越高，医保福利越优厚 ，但需确保在福州市规定的缴费基数上下限范围内（2025年为4433元至22164元）。 缴费计算方式 ：医保缴费金额=基数×缴费比例
根据2024年6月18日高权威性信息，福建福州医保缴费基数15300元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 福建省医保缴费基数分为三档，其中二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 （2024年标准为5218元），三档同样为5218元。由于15300元大于5218元，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗
福建福州医保基数15300 是指福州市职工基本医疗保险的缴费基数，具体为2025年度的月缴费基数。15300 这个数值表示福州市职工在2025年度每月需要按照这个基数来计算应缴纳的基本医疗保险费用。 1. 缴费基数的概念 缴费基数是计算用人单位和职工应缴纳社会保险费的依据。对于医疗保险来说，缴费基数通常根据职工上年度的月平均工资来确定，但会设定一个上限和下限，以确保公平性和可持续性。 2.
福建福州医保基数15400元属于第三档（100%档次） ，接近2025年缴费基数上限22164元，远高于最低档标准。该档次缴费水平较高，对应更优的医保报销待遇和长期社保福利，适合中高收入且注重保障的参保群体。 分档逻辑 ：福州医保基数划分为四档（最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%），15400元达到基数上限的69.5%，按比例划入第三档。不同险种基数下限可能浮动
福建福州的医保基数15400元是指2024年度福州市职工医保的缴费基数上限。这意味着，如果职工的月收入超过15400元，那么社保缴费基数将按照15400元来计算，而不是实际收入。 缴费基数与医保卡金额的关系 医保卡每月金额计算公式 ：医保卡每月金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例。根据福州市政策，职工医保个人缴费比例为2%。以15400元为缴费基数的医保卡每月金额为：15400 × 2% =
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，福建福州医保缴费基数15200元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 福建省医保缴费基数分为三档，其中二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 （2024年标准为5218元）。15200元明显高于这一标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
