安徽宣城医保基数9200是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月医保缴费金额。关键点包括：该基数为2024年度宣城职工医保缴费上限（300%社平工资）、直接影响个人账户划入比例、且与企业职工实际工资挂钩（不足9200按实际工资缴纳）。以下从三方面具体解析：
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基数确定依据
宣城医保基数9200元源自安徽省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，符合国家医保缴费基数上下限规定（60%-300%）。例如月薪1.5万元者按9200元基数缴费，而月薪6000元者则按实际6000元缴纳。 -
缴费计算方式
单位按基数9%缴纳（9200×9%=828元/月），个人缴2%（184元/月）。灵活就业人员可选择按基数6%缴纳（552元/月）。缴费金额的1%-2%会划入个人医保账户，基数越高划入金额越多。 -
政策适用范围
该基数仅适用于宣城市职工医保参保群体（含灵活就业人员），城乡居民医保采用固定档位缴费。基数每年7月调整，2024年1-6月仍沿用2023年基数（通常为8500元左右），补缴差额需注意。
需注意：实际缴费时若工资低于宣城最低缴费基数（通常为社平工资60%，约3680元），单位仍须按最低基数标准缴纳。建议通过"皖事通"APP查询个人医保明细，确保缴费基数与工资匹配。