​​安徽宿州医保基数20700元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用​​。这一基数通常以职工上年度月平均工资为基准，但需符合全省平均工资60%-300%的范围限制。​​关键点​​包括：缴费基数直接影响医保待遇水平、单位与个人按比例分担费用（如单位约6%、个人2%），且退休后可享受终身医保需满足累计缴费年限。

1. ​​基数含义与计算逻辑​​
   宿州医保基数20700元代表职工工资收入水平，若实际工资低于全省平均工资60%或高于300%，则按60%或300%保底/封顶计算。例如，若全省平均工资为5000元，20700元可能属于高收入群体的封顶值。

2. ​​缴费金额与比例​​
   以20700元为基数，个人每月缴纳约414元（2%），单位缴纳约1242元（6%）。灵活就业人员需自行承担全部比例（约8%），具体以当地政策为准。

3. ​​对医保待遇的影响​​
   缴费基数越高，个人医保账户划入金额越多，门诊/住院报销限额可能更高。例如，宿州职工门诊年度支付限额为2000-3000元，退休人员待遇更优。

4. ​​基数调整规则​​
   每年7月左右根据全省平均工资调整基数上下限，单位需在固定时间申报职工工资数据，逾期可能按110%上年度基数暂定。

​​提示​​：参保人可通过宿州医保公众号或线下窗口查询个人缴费明细，确保基数与实际收入匹配。政府资助对象（如低保户）可享受缴费减免政策。