​​安徽滁州医保基数15900元是指职工医疗保险的缴费基准工资，直接影响个人和单位的医保缴费金额及医保卡返还额度。​​ 该基数属于当地较高缴费档次（约为2024年上限21133元的75%），​​个人每月医保缴费318元（2%比例）​​，单位缴费部分按年龄划入个人账户，​​35岁以下职工总返还约413-429元/月，45岁以上可达493-509元/月​​，退休人员按养老金4%返还（若参照15900元基数约636元/月）。

• ​​缴费基数与医保关系​​：15900元是计算医保缴费的工资基准，个人按2%缴纳（固定318元），单位按8%缴纳（部分划入个人账户）。年龄越大，单位划入比例越高，例如45岁以上职工额外划入1.1%-1.2%（约175-191元）。
• ​​基数合规性​​：2024年滁州医保基数下限4227元、上限21133元，15900元处于合规区间，适用于工资收入在当地平均工资60%-300%之间的职工。灵活就业人员若选择此基数，需承担较高费用（如养老保险月缴约3180元）。
• ​​退休待遇关联​​：若持续按15900元基数缴费，退休后医保个人账户按养老金4%返还（假设养老金参照此基数，月返约636元）。养老金计算中，缴费基数越高、年限越长，未来领取金额越高（如缴满30年估算可达4000-6000元/月）。
• ​​动态调整提示​​：缴费基数每年可能调整（2025年上限或升至22184元），单位划拨比例也可能变化，建议通过皖事通APP或社保窗口查询实时数据，避免因申报延迟影响医保卡到账金额。

医保基数15900元代表较高的缴费和保障水平，适合收入稳定的职工。重点关注年龄对返还金额的影响，并定期核对缴费明细以确保权益。灵活就业人员需权衡收入与缴费压力，退休人员可优先规划长期缴费以提升医保返还额度。