根据搜索结果中提供的安徽铜陵市2022年社保缴费标准，医保基数12400元对应的档位如下：
基本养老保险
缴费基数选择范围为2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%（3396元）和100%（5561元）两档，铜陵市灵活就业人员可选择20%或8.5%的比例。
基本医疗保险
缴费基数与基本养老保险保持一致，铜陵市灵活就业人员选择8.5%的比例。
综合判断
12400元明显高于2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的100%（5561元），但低于120%（6673元，若按第二档上限计算）。12400元更接近第二档的缴费基数范围。
结论 ：医保基数12400元对应铜陵市灵活就业人员第二档社保缴费标准。
安徽铜陵医保基数11800是指当地参保职工医疗保险的缴费基准值，以职工月平均工资为计算依据，用于确定个人和单位每月医保缴费金额的标准。 该数值代表铜陵市上年度在岗职工月平均工资水平，直接影响医保缴费下限（60%基数）和上限（300%基数）的划定范围。 基数来源与计算逻辑 医保缴费基数11800元来源于铜陵市统计部门公布的上年度职工月平均工资数据
二档 安徽铜陵市医保缴费基数与职工月平均工资挂钩，具体档次划分如下： 缴费基数上限 铜陵市职工医保缴费基数上限为 2024年度在岗职工月平均工资 ，即 5218元 （具体以当年官方数据为准）。 档位划分标准 一档 ：缴费基数≤60%（3131元），总缴费约272元； 二档 ：60%<缴费基数≤100%（5218元），总缴费约52元； 三档 ：缴费基数>100%（5218元）
缴费标准 安徽铜陵医保基数10700元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地规定比例（如300%或60%），则按比例调整。 铜陵市具体标准 根据铜陵市2024年政策，医保基数范围设定为： 下限 ：不低于铜陵市上年度在岗职工月平均工资的60% 上限
安徽铜陵医保基数11600元是指当地职工医保缴费的基准金额，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。这一基数基于安徽省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%确定，体现了当地医保缴费的上限标准。 1. 医保基数的定义及计算方式 医保基数是医保缴费的基准金额，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。铜陵市医保基数按照全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%核定
安徽铜陵医保基数11600元属于第三档（80%-100%区间），略高于当地缴费基数下限，但未达到上限。 该档位适用于工资收入处于全省平均工资80%-100%的参保人员，缴费比例和福利待遇居中，兼顾经济压力与未来保障。 医保缴费基数通常以全省平均工资为基准分档，铜陵地区一般分为60%、80%、100%、150%等整数档。11600元约为平均工资的161.8%
安徽铜陵医保基数11500元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据。铜陵市2024年度医保基数为11500元，适用于城镇职工基本医疗保险。 缴费规则 上限与下限 ：铜陵市规定医保缴费基数上限为月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过11500×300%=34500元
安徽铜陵市医保缴费基数与职工月平均工资挂钩，具体档次划分如下： 缴费基数上限 铜陵市职工医保缴费基数上限为 2024年度在岗职工月平均工资 ，即 5218元 （具体以当年官方数据为准）。 档位划分标准 一档 ：缴费基数≤60%（3131元），总缴费约272元； 二档 ：60%<缴费基数≤100%（5218元），总缴费约52元； 三档 ：缴费基数>100%（5218元）
缴费基数 安徽铜陵医保基数10400元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准数值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。铜陵市2024年度医保基数为10400元，意味着参保人员及单位以此为标准，按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：若个人月工资高于铜陵市上年度在岗职工月平均工资的300%
安徽铜陵的医保缴费基数11400元属于第三档 ，这个档位适用于工资收入处于全省平均工资80%-100%的参保人员。以下是相关信息： 缴费比例 养老保险 ：个人8%，单位16% 医疗保险 ：个人2%，单位8% 缴费金额 养老保险月缴费金额约为2280元 （个人8%+单位16%） 医疗保险月缴费金额约为912元 （个人2%+单位8%） 合计月缴费金额约为3192元
安徽铜陵医保基数11300是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用，通常与职工上年度月平均工资挂钩，且设有上下限（如60%-300%的社平工资范围）。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的关键依据，以职工上一年度月平均工资为基础确定。铜陵的11300元代表当地划定的缴费基准线，直接影响个人和单位的缴费比例
一档 根据铜陵市2025年最新社保政策，医保缴费基数档次划分如下： 缴费基数范围 铜陵市医保缴费基数与基本养老保险保持一致，可在2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%（3396元）和100%（5561元）两档中选择。 档位对应标准 一档 ：缴费基数3396元（最低档），适用于低收入群体。 - 二档 ：缴费基数5561元（60%标准），适用于一般工薪阶层。 - 三档
缴费基数 安徽铜陵医保基数10000元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与参保人或单位的工资收入相关。铜陵市2024年度医保基数为10000元，意味着参保人或单位以此为基准计算缴费比例。 计算规则 上限与下限
安徽铜陵医保基数13100元属于最高档（即300%档） ，适用于收入较高的灵活就业人员或企业职工，缴费比例按8.5%计算，月缴费用约为1113.5元。 医保基数与档次划分 铜陵市医保缴费基数通常以全省平均工资为基准，划分为60%-300%多个档次。13100元远超标准基数下限，对应最高档300%，体现“多缴多得”原则，保障更高医疗待遇。 缴费计算方式 按8.5%比例计算，月缴费额为13100×8
安徽铜陵医保基数13100元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。铜陵市2024年度的医保基数为13100元，用于确定缴费比例和金额。 缴费标准 个人缴费 ：一般按基数的60%-100%缴纳，例如13100元的60%为7860元，100%为13100元。 单位缴费 ：按全部职工基数之和计算
安徽铜陵医保基数13200元属于高档缴费标准。铜陵市2023年度医保缴费基数的上下限分别为4019元/月和20094元/月，而13200元/月处于这一区间内，因此被划分为高档缴费档次。 一、高档缴费标准的优势 报销比例更高 ：高档缴费标准通常对应更高的医保报销比例，参保人员在政策范围内的医疗费用可以获得更多的报销。 支付限额更高 ：高档缴费档次往往享有更高的年度医保支付限额
安徽铜陵医保基数13200元是指2024年度铜陵市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。铜陵市2024年度的医保基数为13200元，用于确定个人及单位应缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于铜陵市上年度职工月平均工资的300%（即39600元），则按300%计算；若低于60%（即7920元）
安徽铜陵医保基数13300元属于高档。 在安徽铜陵，医疗保险缴费基数通常根据职工上一年度月平均工资确定，并划分为不同档次。具体档次的划分标准可能因地区政策而异，但一般来说，缴费基数越高，医保待遇水平也相应提高。 缴费基数与档次的关系 ： 医保缴费基数是计算个人和单位应缴纳医疗保险费用的基础。 不同档次的缴费基数对应不同的缴费比例和医保待遇。 在安徽铜陵，13300元的缴费基数明显高于一般水平
安徽铜陵医保基数13300元是指当地2025年度职工医疗保险的缴费基准值，关键含义包含三点 ：一是作为单位和个人缴费的计算依据，二是直接影响医保账户划入金额，三是反映当地社会平均工资水平。该标准适用于铜陵市行政区域内所有参保职工。 具体需了解以下要点： 计算方式 职工按基数13300元的2%缴纳基本医保（约266元/月），单位按8%比例缴纳（约1064元/月）
安徽铜陵市医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%。 基本医疗二档 缴费基数：5218元（一般工薪阶层） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 基本医疗三档 缴费基数：5218元（高收入群体） 缴费比例：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0
安徽铜陵医保基数13400元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人工资收入或单位工资总额的核定标准。 该数值介于2024年安徽省缴费基数上下限（4227元至21133元）之间，关键影响个人与单位的缴费金额 ，且直接关联医保待遇水平。 基数含义与计算逻辑 医保基数13400元是职工实际工资的体现，但需满足全省统一规则
