根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合芜湖市2024年6月18日公布的基数标准（最低3131元，最高5218元），25300元属于较高缴费基数范围，因此可判断为 基本医疗一档 。具体说明如下：
缴费基数范围
基本医疗一档的缴费基数下限为3131元，上限为5218元。芜湖市2024年6月公布的在岗职工月平均工资为5218元，25300元虽未达到上限，但远高于下限，且根据规则，超出上限后按比例递减档次，故仍属于一档。
一档缴费比例
单位：6%
个人：2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费比例约为10.7%。
其他说明
搜索结果中提到的“外转人员”或“生育医疗”等特殊政策，未在芜湖市2024年6月公布的基数标准中明确提及，故不作为判断依据。
安徽芜湖医保基数25300元对应 基本医疗一档 。
根据2024年安徽省芜湖市医保缴费基数标准，24900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，芜湖市2024年该基数为5218元。 档位划分依据 医保缴费基数共分三档，二档的缴费比例相对较高，适用于工资水平中等的群体。 其他相关说明 若缴费基数存在浮动（如企业工资调整），需以实际缴费基数为准。
安徽芜湖医保基数24800元，指2024年度芜湖市职工医保缴费的基数标准，具体含义如下： 基数定义 该基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与参保人员或用人单位上一年度月平均工资挂钩，但需符合当地规定上限（一般为社平工资的300%）。 芜湖市政策 根据芜湖市2024年社保月缴费基数标准，24800元为当地职工月平均工资的基准值，用于确定单位和个人缴费比例。 缴费影响 基数越高
根据2024年安徽省芜湖市医保缴费基数标准，24800元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 24800元所属档位
安徽芜湖医保基数24700元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 定义与作用 医保缴费基数是确定医保缴费金额的基础，直接影响到个人及单位需缴纳的保费数额。基数越高，缴费金额相应增加。 计算依据 通常以职工上一年度月平均工资为基准，结合当地政策确定具体数值。 在安徽芜湖，2024年度月平均工资经核算后设定为24700元
安徽芜湖医保基数24700元对应的是最高档（300%档） ，该基数远超当地缴费基数上限，通常适用于高收入群体或特定政策规定的缴费标准。 基数档次划分依据 ：芜湖社保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资的60%-300%划分，24700元明显高于2025年公布的缴费基数上限21133元，因此属于顶格缴纳的300%档。 不同档次差异 ：医保缴费分档直接影响报销比例和账户金额
安徽芜湖医保基数24600元是指参保人员2024年度的医疗保险缴费基数为24600元，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与个人工资收入挂钩。根据安徽省规定，缴费基数上限和下限分别为当地在岗职工月平均工资的300%和60%。 芜湖地区具体标准 2024年芜湖市在岗职工月平均工资约为8200元（具体数据以当年官方公布为准）。
根据2024年安徽省芜湖市医保缴费基数标准，24600元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 24600元所属档位
安徽芜湖医保基数24500元是指2024年度芜湖市职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（300%）或下限（60%）执行。 芜湖市具体标准 根据芜湖市规定，2024年度医保缴费基数为24500元，对应标准如下： 若个人月工资低于芜湖市2023年职工月平均工资的60%
安徽芜湖医保基数24500元属于最高档（300%档） ，该基数已达到当地社保缴费基数上限，对应最高档医疗待遇和缴费标准。 缴费基数分档规则 ：芜湖医保缴费基数通常以当地上年度全口径社平工资的60%-300%划分，共分8档（60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%）。24500元远超2025年公布的缴费基数上限21133元（300%档）
安徽芜湖医保基数24400元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 定义与作用 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，直接决定个人及单位需缴纳的保费数额。基数越高，缴费金额相应增加。 计算依据 通常以职工上年度月平均工资为基准，结合当地政策确定上下限。例如，芜湖可能将24400元作为2024年缴费标准，用于计算2025年度的缴费金额。
根据2024年安徽省芜湖市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低标准） 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年芜湖市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数：5218元 单位比例：0
安徽芜湖医保基数26100元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴医保费用。 该数值通常与上年度全市职工月平均工资挂钩，关键点包括 ：① 若职工实际工资低于基数60%按60%缴纳，高于300%则按300%封顶；② 单位按6%-7%比例缴费，个人承担2%；③ 缴费基数一年内不可变更，直接影响医保待遇水平。
二档 根据安徽省2024年最新政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 总费用：272元 适用条件：最低工资标准以下或新入职职工。 二档 缴费基数：5218元（2024年全省在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 总费用：52元 适用条件：一档基数以上。 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0.4%+个人0.1%
芜湖市2024年社平工资 安徽芜湖医保基数21200元，通常指2024年度芜湖市职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例和待遇。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，以职工月平均工资为标准，结合地区政策确定上下限。芜湖市2024年医保基数21200元，即参保人员缴费比例参考值。 计算规则 上限
安徽芜湖的医保缴费基数有多个档次，而您提到的26300元可能对应的是某个特定的缴费档次。我暂时无法得知26300元是芜湖医保的哪个档次。不过，我可以为您提供芜湖医保缴费基数的一些相关信息。 缴费基数档次 最低档 ：通常是社会平均工资的60%。 一档 ：社会平均工资的100%。 二档 ：社会平均工资的150%。 三档 ：社会平均工资的200%。 请注意
安徽芜湖医保基数26300元，通常指该地区医保缴费基数标准，具体含义如下： 基本定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人及单位需缴纳的医保费用比例。 芜湖地区标准 根据2024年最新政策，安徽芜湖医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若基数为26300元，可能处于上下限之间，具体需结合芜湖当年实际工资水平判断。 计算方式
安徽芜湖医保基数26400元对应的是三档（100%缴费档次） ，该基数适用于工资收入达到或超过当地上年度职工平均工资水平的参保人员，享受相应档次的医保待遇。 缴费基数与档次划分 ：芜湖社保缴费标准分为四档（40%、60%、80%、100%），26400元为年度基数，折算月基数2200元（26400÷12）。根据2025年数据，若该数值等于或接近上年度职工月均工资的100%
安徽芜湖医保基数26400元是指2023年度职工医疗保险的缴费基数范围之一。这是单位职工或灵活就业人员医疗保险缴费基数的下限标准。根据芜湖市医疗保障局发布的政策，2023年职工医疗保险月缴费基数上限为20094元，下限为4019元，而26400元属于这一范围内的一个参考值，适用于不同缴费基数的情况。 1. 医保基数的定义与适用范围 医保基数是计算医疗保险缴费金额的依据
安徽省芜湖市医保缴费基数26500元对应第二档（100%基数档次） ，该基数适用于上年度全市职工月平均工资为8833元（年收入106000元）的参保群体。以下是具体说明及关联影响分析： 一、医保基数划分标准与计算逻辑 基数档次划分原则 芜湖市医保基数按上年度全市职工月平均工资的60%-300%分档，2025年度基准计算如下： 最低档（60%）
职工月均工资 安徽芜湖医保基数26300元，通常指该地区医保缴费基数标准，具体含义如下： 基本定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人及单位需缴纳的医保费用比例。 芜湖地区标准 根据2024年最新政策，安徽芜湖医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若基数为26300元，可能处于上下限之间，具体需结合芜湖当年实际工资水平判断。 计算方式
