根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，安徽合肥医保基数21600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
合肥市2024年度医保缴费基数为 5218元 ，分为三档：
一档：3131元（单位6%+个人2%）
二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%）
三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%）
21600元对应的档位
由于21600元远高于5218元，因此属于 二档 或 三档 。但根据现行标准，二档和三档的缴费基数均为5218元，可能存在信息更新延迟或基数调整差异。建议通过以下方式确认：
联系合肥医保局或当地社保部门查询最新政策；
关注安徽省或合肥市官方医保公告。
总结 ：当前可参考的缴费基数标准中，21600元明显高于二档、三档的5218元，建议通过官方渠道核实最新基数划分规则。
合肥市2024年社平工资 安徽合肥医保基数18700元是指2024年度合肥市职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 定义与作用 医保基数是计算医保缴费金额的基础，直接决定个人及单位应缴纳的保费数额。基数越高，缴费金额相应增加，医保待遇水平也可能更高。 计算依据 该基数通常按合肥市2024年职工月平均工资水平确定，结合当地经济发展和社保政策设定。具体计算方式可能参考社平工资的60%-300%区间
安徽合肥医保基数22000元属于最高档（第三档） 医保缴费基数。这一档位适用于收入较高的参保人员，缴费比例和待遇水平都相应较高，能提供更全面的医疗保障。 医保基数分档标准 合肥职工医保基数分为三档： 第一档：上年度社平工资60%（约13200元） 第二档：社平工资100%（约22000元） 第三档：社平工资300%（上限为22000元） 22000元基数的实际影响 缴费计算
合肥市社平工资 安徽合肥医保基数15900元是指2024年度合肥市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。合肥市的基数为15900元，意味着参保人或单位以此为标准进行费用计算。 计算规则 上限与下限 ：合肥市规定缴费基数上限为社平工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限（如合肥社平工资的300%），则按上限计算
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，安徽合肥医保基数21900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。合肥21900元的基数远高于这一标准，因此属于二档。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
安徽合肥医保基数21800元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人工资收入达到或超过这一标准时，需按上限缴纳医保费用。 该数值是合肥市2025年社保缴费基数的上限（21133元/月）的近似值，通常用于高收入群体的医保费用计算，确保缴费公平性。关键点包括：缴费基数直接影响医保待遇水平、个人账户金额及统筹基金贡献，且与退休后医保权益挂钩。 缴费基数的定义与作用
安徽合肥医保基数21800元属于最高档（100%档） ，对应的是基本医疗一档，缴费比例高但报销待遇最优，适合收入较高或对医疗需求较高的人群。 缴费标准与比例 基本医疗一档通常由单位承担6%+个人2%，地方补充医疗单位0.2%，若按21800元基数计算，每月总缴费约1791元 （单位1308元+个人436元+补充医疗44元）。 待遇差异 一档医保报销比例最高，门诊和住院均可享受更高额度
安徽合肥医保基数21700元是指参保人员个人工资的基数值，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数是参保人月工资总额的基准值，用于确定医保缴费比例和金额。合肥地区采用个人工资作为主要计算依据。 缴费范围限制 若个人月工资超过合肥市上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费；若低于60%，则按60%标准缴费。但21700元通常属于正常工资范围，无需调整。 实际应用
安徽合肥医保缴费基数为21700元时，对应的是职工医保最低档（60%档） ，该基数适用于灵活就业人员按全省平均工资60%比例参保的情况。这一基数将直接影响每月医保缴费金额及个人账户划入比例，需结合最新政策解读具体影响。 档位划分标准 合肥职工医保缴费基数共分三档，以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准： 最低档（60%） ：基数≈平均工资×60%（2025年约为21700元/年）
安徽合肥医保基数21600元是指2024年度该市职工参加基本医疗保险的缴费基准金额，用于计算个人缴费比例及医保待遇。具体说明如下： 定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额（单位按8%、个人按2%）和医保待遇的重要依据，反映职工工资水平与医保保障的关联。 计算方式 通常以职工上年度月平均工资为基数，但受当地政策限制（如上限为社平工资的300%、下限为60%）。 合肥市政策特点 自2001年起
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，安徽合肥医保基数21600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 合肥市2024年度医保缴费基数为 5218元 ，分为三档： 一档：3131元（单位6%+个人2%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%） 21600元对应的档位 由于21600元远高于5218元
安徽合肥医保基数23200元属于最高档（即缴费基数上限），对应职工医保最高待遇标准。 根据2024年安徽省社保缴费基数规定，合肥医保缴费基数上限为21133元/月，下限为4227元/月。23200元明显高于上限标准，因此按上限21133元核定缴费基数，享受最高档医保待遇。 缴费基数与档位关系 合肥职工医保缴费基数分为三档：低于4227元按下限执行（最低档）
安徽合肥医保基数23200是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人月工资的核定范围（通常为社会平均工资的60%-300%），直接影响个人和单位的医保缴费金额。 这一基数的高低决定了医保待遇的计算基础，并反映地区经济水平和社保政策调整趋势。 基数定义与作用 医保基数是社保缴费基数的组成部分，用于核定医保缴费标准。合肥的23200元属于较高水平，表明当地社会平均工资较高
合肥市社平工资的60% 安徽合肥医保基数23000元是指参保人员缴费基数为23000元，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人工资或当地社平工资挂钩。合肥医保基数23000元即指参保人以23000元为基数缴纳医保费用。 与社平工资的关系 合肥市医保缴费基数上限为社平工资的300%，下限为60%。若23000元处于社平工资的60%-300%之间
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合合肥医保基数23400元的情况，具体分析如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2% 总交费：272元 适用条件：最低缴费基数标准。 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年数据） 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1% 总交费：52元 适用条件：中等收入群体。 基本医疗三档
安徽合肥医保基数23400元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%。合肥2024年度医保基数23400元，即2023年12月-2024年11月期间职工月平均工资的60%-300%。 缴费比例 个人缴费比例一般为8%-12%
二档 根据安徽合肥医保政策，缴费基数21500元属于 基本医疗二档 。具体分析如下： 缴费基数划分标准 安徽医保缴费基数设为13个档次，每年调整，2024年标准为100元至3000元。合肥作为安徽省会，其缴费基数通常与全省标准一致。 二档缴费比例 基本医疗二档的缴费比例为： 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1%
安徽合肥医保基数23500是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为23500元/年，关键含义包括：缴费基准、个人与单位分摊比例、直接影响医保待遇水平 。这一数值由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，是计算每月医保缴费金额的基础依据。 缴费基数的作用 医保基数是核定参保人每月应缴医保费用的核心依据。合肥采用23500元作为基数时，个人通常按2%比例缴纳（约39.2元/月）
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，安徽合肥医保基数23600元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。合肥23600元的基数远高于这一标准，因此属于二档。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
安徽合肥的医保基数23600元是指职工个人的医疗保险缴费基数。根据相关规定，医保基数通常是职工上一年度月平均工资，若低于当地职工月平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%，则按300%计算。 2025年合肥市的社保最低缴费基数涵盖了养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金，企业和个人需按照最新标准计算和缴纳社保费用。 希望以上信息对您有所帮助
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，安徽合肥医保基数23700元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。合肥23700元的基数远高于这一标准，因此属于二档。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
