​​浙江台州医保基数27900元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限​​，即参保人员月工资收入超过此金额时，医保缴费仍按27900元计算，超出部分不计入缴费基数。​​这一数值直接决定个人和单位的医保缴费金额上限，并影响统筹基金的支付能力​​。

1. ​​基数含义与作用​​
   医保基数是计算医保缴费的基准，通常以职工月平均工资的300%为上限。台州2024年的缴费基数下限为4462元，上限为27900元。若职工实际工资高于27900元，单位和个人的医保缴费均按27900元为基数计算，确保高收入群体的缴费公平性，同时保障医保基金可持续运行。

2. ​​缴费比例与金额​​
   台州职工医保缴费比例为8.5%（单位7.5%+个人1%）。以27900元为基数，单位每月缴纳2092.5元，个人缴纳279元。灵活就业人员按8%比例缴费，每月需交2232元。缴费金额全部纳入统筹基金和个人账户，其中个人缴费部分计入账户余额。

3. ​​基数调整规则​​
   医保基数每年根据全省职工平均工资动态调整。2024年台州上限从24060元提高至27900元，反映工资增长和医疗成本变化。调整后，高收入职工的缴费负担略有增加，但报销待遇不变，门诊和住院的年度支付限额仍为在职1万元、退休1.2万元。

4. ​​对参保人的影响​​
   基数上限提高主要影响高收入群体，普通职工若工资低于27900元则按实际收入缴费。基数越高，单位缴费部分越多，统筹基金池越充裕，但个人待遇（如报销比例）不因基数变化而提升。需注意，基数与报销额度无直接关联，仅决定缴费水平。

​​提示​​：可通过“浙里办”APP查询个人医保基数，或咨询单位HR确认缴费明细。若工资接近或超过上限，建议关注年度基数调整通知，以便合理规划社保支出。