根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数17200元属于 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至17200元 （具体上限可能根据政策调整）。
二档缴费比例
单位缴费：0.5%
个人缴费：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约 52元 （具体金额可能因地方政策略有差异）。
适用人群
二档通常适用于中等收入群体，具体划分标准以舟山市医保局最新规定为准。
建议通过舟山市医保局官网或官方渠道获取最新政策，以确保信息准确性。
浙江舟山医保基数16800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资水平，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。该基数属于较高档位（接近上限标准），个人每月需缴纳约336元（2%比例） ，单位承担约8%-10%，同时关联医保待遇享受范围。 基数定义与作用 医保基数是计算医保缴费的核心依据，通常按职工上年度月均工资确定
二档 根据浙江省舟山市医保政策，缴费基数15800元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至1.5倍社平工资 。15800元处于这一区间内。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因年度调整略有差异）。 适用人群
浙江舟山医保基数16700元，指参保人员2024年度月平均工资的60%-300%范围内，用于计算医保缴费金额的基准值。具体说明如下： 基数范围依据 根据浙江省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若某职工月均工资为16700元，且该数值在舟山2024年职工月平均工资的60%-300%范围内，则该基数为有效值。 计算方式 上限计算
浙江舟山医保基数16600元是指职工基本医疗保险的缴费基数，这一标准根据职工上年度月平均工资确定，是计算医保缴费金额的重要依据。医保基数是职工工资收入的上限，如果工资超过此基数，则按照基数计算缴费；如果低于此基数，则按照实际工资计算。 1. 医保基数的定义与计算规则 医保基数是职工参加医保时，用于计算单位和个人缴费金额的工资标准。舟山市的医保基数根据浙江省相关规定设定
在浙江舟山，医保基数16600元对应的是较高档次的缴费标准 ，具体位于2024-2025年度社保缴费档次中的第七档，即按照上一年度省平均工资的200%来计算。这意味着选择此档次的参保人员将享受较高的医疗保险待遇，但同时需要承担相对较高的个人和单位缴费比例。 了解舟山市职工社保缴费基数的标准对于理解16600元所处的位置至关重要。根据最新规定，2023-2024年期间
浙江舟山医保基数16500元属于第二档（80%档次） ，接近当前缴费基数上限的中间档位，适用于工资水平中等偏上的参保群体。这一档位在保障范围和缴费压力之间取得平衡，既能享受较高的医保待遇，又不会过度增加个人负担。 浙江舟山医保缴费基数分为多档，通常以浙江省上年度社平工资的60%-300%划分。16500元介于60%最低档和100%基准档之间，因此归为第二档
浙江舟山医保基数16400元，指2024年度舟山市职工月平均工资水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数16400元即2024年舟山市在岗职工月平均工资标准。 缴费比例与金额 个人缴费 ：一般按基数的6%缴纳（具体比例可能因单位类型或政策调整）。 单位缴费
浙江舟山医保基数16400元属于基本医疗一档 ，该档次缴费比例高但保障更全面，适用于实际工资较高的参保群体。 缴费标准与比例 基本医疗一档的缴费基数为员工实际工资（最低3131元，上不封顶），单位承担6%+个人2%，地方补充医疗单位另缴0.2%。以16400元为例，月缴总额约为：单位984元+个人328元+地方补充32.8元，合计约1344.8元。 待遇优势 一档医保报销比例最高
浙江舟山医保基数16300元，指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数16300元即指2024年舟山市在岗职工月平均工资水平。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。 实际缴费
根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数16300元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至16300元 （具体上限可能根据政策调整）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因年度调整略有差异）。 适用对象
浙江舟山医保基数17900指的是2025年舟山市职工基本医疗保险的月缴费基数上限标准 ，这一数值是根据上一年度浙江省在岗职工平均工资的300%来确定的。它代表了职工和用人单位在缴纳医疗保险费用时所依据的最高工资基数，超出这一基数的部分不再计入医疗保险的缴费范围。 医疗保险基数的概念：医疗保险基数是指用于计算医疗保险缴费金额的工资基数。通常有一个上下限，下限通常是社会平均工资的一定比例
二档 根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数17000元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 浙江舟山市医保缴费基数分为三个档次，以上年度在岗职工月平均工资为基准线： 一档：3131元（最低缴费基数） 二档：5218元（中间档） 三档：5218元（与二档相同，但可能涉及其他补贴） 17000元所属档次 17000元明显高于一档的3131元，且低于或等于二档的5218元
缴费标准 浙江舟山医保基数11800元是指2024年度舟山市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数11800元即指2024年度的缴费基准值。 计算方式 一般按职工本人上一年度月平均工资确定，但存在上下限： 上限为当地社平工资的300%（如舟山2024年社平工资的300%）；
1.5档 根据2022年舟山社保政策，医保基数17600元对应的缴费档次为 1.5档 。具体说明如下： 缴费基数范围 2022年舟山医保基数设定为5360元，个人缴费标准分为100元、300元、500元等10个档次，由低到高递增。 17600元对应的档位计算 17600元 ÷ 5360元 ≈ 3.28，即17600元处于第3档（500元）和第4档（800元）之间，按政策规定，此类数值通常归入
浙江舟山医保基数18100是指当地医疗保险缴费的计算基准，代表参保职工月平均工资的核定标准，通常与上年度全市职工月均工资挂钩，若实际工资超过18100元则按此封顶值缴费。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位每月医保缴费金额的基础，直接决定保费高低。舟山设定18100元为上限，表明该市上年度职工月均工资的300%约为18100元，工资超出部分不再计入缴费基数。
浙江舟山医保基数18200元，指参保人员2024年度的月缴费工资基数。具体说明如下： 基数含义 该基数用于计算个人及单位缴纳医疗保险费用的比例，是确定医保待遇水平的重要依据。 计算依据 通常以职工本人2024年1-12月月平均工资为基准，若低于当地上年度职工月平均工资的60%或高于300%，则分别按60%和300%的上下限执行。 2024年舟山职工月平均工资为6066元
浙江舟山医保基数18300元属于较高档次，具体档次划分需参考当地政策。 1. 医保档次划分依据 舟山市医保档次通常根据缴费基数进行划分，基数越高，档次越高。 医保档次直接影响医保待遇，包括报销比例、起付线和封顶线等。 2. 18300元基数的医保待遇 报销比例 ：18300元基数的医保报销比例较高，通常可达90%以上。 起付线 ：享受较低的起付标准，门诊和住院的起付线相对较低。 封顶线
浙江舟山医保基数18300是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，该数值直接决定参保人每月医保缴费金额和待遇水平。关键点包括 ：18300元为2025年度舟山职工月平均工资的300% ，单位和个人按此基数比例缴纳医保 ，基数高低影响个人账户划入金额和报销上限 。 基数来源与调整机制 舟山医保基数18300元由当地社保部门根据上年度职工月平均工资（6100元）的300%确定
浙江舟山医保基数18400元属于最高档（一档） ，该基数已超过2023年基数上限19783元，接近2024年调整后的上限22311元，享受顶格医保待遇 。 基数档位划分依据 舟山医保缴费基数按省平工资90%-300%划分，2023年上限为19783元，2024年调整为22311元。18400元远超90%下限（6693元），自动归入最高档 ，对应300%封顶线区间
浙江舟山医保基数18400元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数18400元即2024年度当地职工月平均工资水平。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限计算，低于下限则按下限计算。 实际缴费
