浙江绍兴医保基数28500元是指该地区职工基本医疗保险的缴费基数上限。医保基数是根据当地上一年度社会平均工资水平确定的，上下限范围通常为社会平均工资的60%-300%。医保基数直接关系到参保职工的缴费金额及可享受的医保待遇，缴费金额越高，医保报销比例和最高支付限额也相应提高。

医保基数的计算与调整

1. 计算方式：医保基数一般以上一年度职工的月平均工资为基础，按一定比例（如60%-300%）确定上下限。例如，绍兴市2023年度的医保基数上限为24060元，下限为4462元。
2. 调整依据：医保基数的调整由当地政府或医保部门根据社会经济发展水平、工资增长幅度等因素确定。调整通常每年进行一次，并于次年开始执行。

医保基数的影响

1. 对职工的影响：
   • 缴费金额：医保基数越高，职工每月缴纳的医保费用也越高，但个人账户积累的金额也会更多。
   • 报销待遇：医保基数直接影响报销比例和最高支付限额。基数越高，可报销的医疗费用比例越高，且年度内医保支付上限也更高。
2. 对单位的影响：医保基数的上调会增加用人单位的缴费负担，尤其是基数较高的单位。

医保基数的适用范围

医保基数适用于绍兴市行政区域内的用人单位及其职工。包括国家机关、企事业单位、社会团体、个体工商户等，以及灵活就业人员。

总结与提示

医保基数是绍兴市职工医保政策的重要组成部分，直接影响职工的医保待遇和单位的经济负担。了解医保基数的变化趋势和具体金额，有助于职工合理规划医疗支出，同时也有助于单位制定人力资源成本预算。如需进一步了解医保政策，可参考绍兴市医保局发布的相关通知或咨询当地医保部门。