浙江绍兴医保基数23700元是指当地职工医保缴费的基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 该数值代表职工上年度月平均工资的申报上限，若工资高于23700元则按此封顶值缴费，确保高收入群体缴费公平性，同时单位按5.6%、个人按1%的比例缴纳，形成医保基金池。
- 基数确定依据：23700元是绍兴市根据浙江省上年度社平工资的300%设定的缴费上限。若职工实际月均工资低于6594元（社平工资60%），则按下限6594元缴费；工资在6594元至23700元之间的按实申报。
- 费用计算方式：以23700元为基数，单位每月缴纳23700×5.6%=1327.2元，个人缴纳23700×1%=237元，合计1564.2元。灵活就业人员则按统一基数6594元缴费，比例5.6%（约369.26元/月）。
- 动态调整机制：每年7月根据省社平工资变化调整基数上下限。2025年绍兴医保基数上限已上调至24930元，23700元为过渡期或特定年份的参考值。
- 待遇关联性：缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多，但报销比例与起付线仅与医院等级挂钩，与基数无关。例如门诊超400元后基层医院报销75%，住院超1200元后三级医院报销80%。
提示：用人单位需如实申报工资，避免因欠缴或虚报影响职工医保权益。灵活就业人员可通过“浙江医保公共服务平台”自助查询缴费标准。