浙江绍兴的医保基数18700元属于较高档次，具体来说是按照省平均工资的较高比例设定的缴费标准之一。在绍兴市，社保缴费基数存在上下限，并且根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员的月平均工资来调整。对于2025年而言，绍兴市灵活就业人员可以选择从60%至300%之间的任意一档作为自己的缴费基数，而18700元接近于上限水平，适用于那些希望获得更高保障或者收入较高的参保者。

一、绍兴市社保缴费基数的范围

绍兴市的社保缴费基数通常依据浙江省人力资源和社会保障厅发布的相关通知确定。2025年，由于官方数据尚未完全公布，目前沿用2024年的缴费基数标准。2024年，浙江省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7598.33元，这一数据是确定社保缴费基数的重要依据。缴费基数下限为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即4559元/月；缴费基数上限为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，即22795元/月。

二、18700元对应的档次分析

如果以18700元作为缴费基数，则意味着选择了远高于最低标准但低于最高限额的一个档次。这个数额大致相当于省平均工资的246%，表明选择此档次的参保人愿意承担较高的保费换取更全面的社会保险福利。这种选择适合那些收入较高并且期望在未来享受更好退休待遇的人群。对于灵活就业人员来说，他们可以根据自身经济状况和需求，在规定的范围内自由选择适合自己的缴费档次。

三、选择不同档次的影响

不同的缴费档次直接影响到个人账户储存额及未来可支配使用的医疗费用以及退休时领取的养老金。一般来说，缴费基数越高，个人账户储存额就越多，这意味着退休后能够领取的养老金也越高。较高的缴费基数也会增加基础养老金部分的计算值，从而进一步提升退休后的收入水平。这也意味着当前需要支付更多的保险费用，因此需要根据个人实际情况权衡利弊做出合理的选择。

四、总结与提示

绍兴市医保基数18700元位于较高的缴费档次，适合那些追求更高社会保障水平或具有较强支付能力的个体。选择合适的缴费档次不仅关系到当前的经济负担，还会影响到长远的养老和医疗保障。在做决定之前，建议详细了解相关政策和个人财务状况，确保既能满足当前的生活需求，又能为未来的稳定生活打下坚实的基础。