浙江宁波医保基数5000是指职工基本医疗保险的缴费基数，即职工工资总额的5000元作为计算缴纳基本医疗保险费用的基准。

1. 缴费基数的概念：

   • 医保缴费基数是计算用人单位和职工缴纳基本医疗保险费的基础。
   • 通常以职工上年度月平均工资为依据，但不得低于当地职工月平均工资的60%，也不得高于当地职工月平均工资的300%。

2. 宁波医保基数5000的影响：

   • 缴费金额：以5000元为基数，单位和个人需按照规定的缴费比例共同承担基本医疗保险费用。
   • 医保待遇：缴费基数影响职工的医保待遇，包括医保报销比例、最高支付限额等。

3. 如何确定缴费基数：

   • 职工工资总额：包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。
   • 社保部门核定：用人单位应根据职工的实际工资情况，向社保部门申报并核定缴费基数。

4. 调整机制：

   • 年度调整：缴费基数通常每年调整一次，以反映职工工资水平的变化。
   • 政策变化：根据国家和地方政策的变化，缴费基数和缴费比例可能会进行调整。

总结：浙江宁波医保基数5000是职工基本医疗保险缴费的重要依据，影响着单位和个人的缴费金额以及职工的医保待遇。了解并正确申报缴费基数，有助于维护职工的医保权益。