根据杭州医保政策，缴费基数11500元属于 其他城乡居民医保二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
其他城乡居民医保二档的缴费基数为 1800元/年 ，个人需缴纳 600元/年 ，其余部分由政府补贴。
与职工医保档次的区别
适用人群
该基数适用于 非从业城乡居民 ，包括灵活就业人员、农村户籍人员等。
总结 ：缴费基数11500元属于职工医保范畴，但根据搜索结果中提供的信息，该数值更符合城乡居民医保二档的缴费标准（1800元/年）。建议通过官方渠道进一步核实具体适用对象。
浙江杭州医保基数11200元是指灵活就业人员或用人单位为参保人设定的医保缴费基准金额。具体说明如下： 缴费基数范围 根据杭州政策，医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人月收入11200元高于上限，则按上限300%计算；若低于下限，则按60%计算。 灵活就业人员适用性 杭州灵活就业人员医保基数通常以个人实际收入为基准，但受政策限制，实际缴费可能按上限或下限执行
二档 根据杭州医疗保险政策，缴费基数10400元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 杭州医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2024年度在岗职工月平均工资约为5218元，因此缴费基数上限为15654元（5218×3）。 10400元处于5218元（一档基数）和15654元（三档基数）之间，符合二档缴费基数的要求。 二档具体政策 单位缴费比例 ：0.5%
浙江杭州医保基数11100元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人月工资收入用于计算医保缴费的金额。 该基数介于2025年杭州医保缴费基数下限（4812元）和上限（24930元）之间，个人需按2%的比例缴纳医保费用（222元/月），单位承担9.5%的比例（1054.5元/月） ，缴费金额直接影响医保账户余额和报销待遇。 基数含义与标准
二档 根据杭州医疗保险政策，缴费基数10400元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 杭州医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2024年度在岗职工月平均工资约为5218元，因此缴费基数上限为15654元（5218×3）。 10400元处于5218元（一档基数）和15654元（三档基数）之间，符合二档缴费基数的要求。 二档具体政策 单位缴费比例 ：0.5%
浙江杭州医保基数11000元是指职工参加基本医疗保险（含生育保险）时，用于计算缴费金额的工资基数。这一基数根据职工上一年度的月平均工资确定，但设有上下限范围。如果职工月平均工资低于全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，则按60%计算；如果高于300%，则按300%计算。 1. 缴费基数上下限范围 2024年杭州市医保缴费基数的上下限为4812元至24930元。
一档 根据2025年杭州医保缴费标准，医保基数10000元属于 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 2025年杭州职工医保缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。10000元在此范围内，且低于省均工资的300%（24930元），因此属于一档。 一档缴费标准 个人缴费：730元 政府补贴：1460元 合计：2190元。 其他医保类型补充说明 城乡居民医保分为一档（1500元/年
浙江杭州医保基数10900元，是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人月工资收入处于全省平均水平的中间档，需按此基数计算每月医保缴费金额（个人缴纳2%即218元，单位缴纳9.5%即1035.5元） 。这一基数适用于工资在4812元至24930元之间的职工，确保医保待遇与收入水平匹配。 基数定义与范围 ：10900元是2025年杭州医保缴费的中间标准，基于浙江省上年度职工平均工资设定
二档 根据杭州医疗保险政策，缴费基数10400元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 杭州医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2024年度在岗职工月平均工资约为5218元，因此缴费基数上限为15654元（5218×3）。 10400元处于5218元（一档基数）和15654元（三档基数）之间，符合二档缴费基数的要求。 二档具体政策 单位缴费比例 ：0.5%
浙江杭州医保基数10800元是指杭州市在岗职工2024年度的月平均工资水平，用于确定医保缴费标准。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，通常以职工本人上一年度月平均工资为依据。杭州地区采用“上下限浮动”机制，基数范围为上年度全省职工平均工资的60%-300%。 10800元基准 2024年杭州市在岗职工月平均工资为10800元，该数值作为个人缴费基数上限
根据杭州医疗保险政策，缴费基数10800元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 杭州医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于300%的基准线，则按300%计算。以2024年数据为例，基准线为5218元，300%为15654元，因此10800元处于二档区间。 二档具体标准 缴费比例 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0
浙江杭州医保基数12300元是指杭州市在岗职工的月平均工资水平，用于确定医保缴费标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与参保人员的工资挂钩。杭州的医保基数12300元代表该年度在岗职工的平均月收入水平。 缴费比例 个人缴费 ：按基数的6%缴纳（如12300×6%=738元）； 单位缴费 ：一般为基数的16%（如12300×16%=1968元）。 适用范围
浙江杭州医保基数12400元属于第三档次。根据杭州市医保政策，医保基数档次主要依据个人缴费基数划分为多个等级，而12400元正好处于第三档次范围内。 具体档次划分 第一档次 ：缴费基数在4812元至8000元之间。 第二档次 ：缴费基数在8001元至12000元之间。 第三档次 ：缴费基数在12001元至15000元之间。 第四档次 ：缴费基数在15001元及以上。 缴费比例及影响 单位缴费比例
上岗职工基数 浙江杭州医保基数12300元是指杭州市在岗职工的月平均工资水平，用于确定医保缴费标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与参保人员的工资挂钩。杭州的医保基数12300元代表该年度在岗职工的平均月收入水平。 缴费比例 个人缴费 ：按基数的6%缴纳（如12300×6%=738元）； 单位缴费 ：一般为基数的16%（如12300×16%=1968元）。
一档 根据2025年杭州医保缴费标准，医保基数10000元属于 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 2025年杭州职工医保缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。10000元在此范围内，且低于省均工资的300%（24930元），因此属于一档。 一档缴费标准 个人缴费：730元 政府补贴：1460元 合计：2190元。 其他医保类型补充说明 城乡居民医保分为一档（1500元/年
缴费标准 根据杭州市最新政策，医保基数10000元是灵活就业人员个人缴费的基准值，具体含义如下： 基数定义 医保基数指灵活就业人员缴纳医保费时，以本人月平均工资为计算基础的标准。该基数直接影响缴费金额和医保待遇水平。 计算规则 上下限调整 ：若个人月工资高于杭州市上年度在岗职工月平均工资的300%（如2024年为79133元/年，对应月均6594.42元），则按300%计算；若低于60%
浙江杭州医保基数12600元属于一档（60%缴费档次），适用于大多数在岗职工 。这一基数接近杭州社会平均工资的105%，处于60%-100%的区间范围，符合基础保障需求且缴费压力适中。 缴费档次划分依据 杭州社保缴费基数分为多档，其中一档（60%）对应社会平均工资的60%-100%。12600元虽略超社会平均工资（约12000元），但仍在一档范围内，与二档（80%）
浙江杭州医保基数12600元是指杭州市职工医疗保险的缴费基数下限调整为12600元/月，这意味着用人单位和职工将按照不低于此标准计算医保缴费金额。 该调整直接影响个人医保账户入账金额和报销待遇，是2023年杭州市医保政策的重要变化之一。 缴费计算依据 医保基数12600元作为缴费下限，用人单位需按职工月工资的9.5%（含个人2%）缴纳医保。若职工实际工资低于12600元
根据2025年杭州医保政策，缴费基数12700元属于 职工医保一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 2025年杭州职工医保缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。12700元在此范围内，且高于省均工资的60%（约3490元）和300%（约18468元），因此属于一档标准。 一档缴费标准 一档个人缴费比例为6%+2%=8%，单位缴费比例为6%+0.2%+0.5%=6.7%
浙江杭州医保基数12700元是指职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额 。该基数对应2025年杭州社保缴费标准中的一档（60%-100%区间） ，个人每月需缴纳约254元（2%比例），医保卡个人账户到账金额为431.8元至508.3元（按年龄分段划入），资金可用于门诊、购药等医疗支出 。 基数含义与定位 医保基数是计算缴费金额的基准
浙江杭州医保基数12800元是指灵活就业人员或职工个人缴费基数，其计算方式如下： 缴费基数范围 杭州医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于或低于这一比例，将分别按300%或60%计算。 12800元的含义 若12800元为个人月工资，且该工资高于杭州市上年度在岗职工月平均工资的300%，则实际缴费基数按300%计算。例如，若上年度全省平均工资为4266
