浙江杭州医保基数8400元是指职工基本医疗保险的缴费基数下限。这一数值是2024年度杭州市职工医保政策规定的，适用于参保职工的医保缴费计算。医保基数是医保缴费的基础，缴费比例则根据职工的身份有所不同。在职职工的医保缴费基数为本人上年度月平均工资，但不得低于8400元；而单位则以职工工资总额作为缴费基数，按比例缴纳医保费。

1. 医保基数的定义与作用

医保基数是计算职工医保缴费金额的依据，直接关系到参保人员的医保待遇。杭州市医保基数下限为8400元，确保了医保覆盖的公平性和广泛性，让更多低收入职工也能享受医保保障。

2. 缴费比例与计算方式

• 单位缴费比例：单位需按职工工资总额的9.5%缴纳医保费，其中包含0.6%的生育保险费用。
• 个人缴费比例：在职职工按本人缴费基数的2%缴纳医保费，由单位代扣代缴。
• 灵活就业人员：以全省上年度平均工资的60%为基数，按10.5%的比例缴纳医保费。

3. 医保基数的影响

• 职工医保待遇：医保基数越高，个人账户划入金额和医保报销额度也越高。
• 企业负担：医保基数调整会影响企业的缴费成本，但合理设定下限有助于减轻企业压力。
• 灵活就业人员参保：医保基数调整后，灵活就业人员缴费金额也会随之变化，确保其医保权益。

4. 注意事项

• 医保基数每年可能调整，需关注政策更新。
• 职工工资低于8400元的，缴费基数按8400元计算；高于8400元的，则按实际工资计算。
• 参保人员可通过医保部门或相关平台查询个人医保账户信息。

总结

浙江杭州医保基数8400元是职工医保缴费的重要依据，直接影响参保人员的医保待遇和企业的缴费成本。了解医保基数及其相关政策，有助于合理规划医保缴费，享受更全面的医疗保障。