根据江苏宿迁2024-2025年最新社保政策，医保缴费基数24300元对应的是 二档 。具体信息如下：
缴费基数档次划分
宿迁灵活就业人员医保缴费基数分为12档，具体档次为：4879元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、24396元。
24300元对应的档位
24300元处于上述档次的第11档（20000元至24396元之间），但根据政策说明，该数值明确标注为 二档 的缴费基数上限。
缴费比例
二档的缴费比例为：单位0.5%+个人0.2%+大额医疗费用社会共济基金5元/月。
总结 ：宿迁医保基数24300元属于灵活就业人员医保二档，适用于该档次的缴费比例。
江苏宿迁医保基数24700是指职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数上限，自2024年1月起执行。这一标准适用于参保单位及灵活就业人员，用于计算医疗保险缴费金额，确保职工医保待遇的覆盖范围和保障水平。 1. 缴费基数的适用范围 参保单位 ：包括企业、机关事业单位等，其职工医保缴费基数为职工工资总额。 灵活就业人员 ：以个人身份参保，缴费基数为个人申报工资收入。 2. 缴费比例及金额计算
根据江苏宿迁2024-2025年最新社保政策，医保缴费基数分为12档，具体如下： 缴费基数范围 2024年1月1日至12月31日，灵活就业人员医保缴费基数共设12档，依次为：4879元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、24396元。 24700元对应的档位
江苏宿迁医保基数24600元表示该缴费基数已达到或超过当地规定的上限值。具体说明如下： 缴费基数上限规定 根据江苏省政策，医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若个人工资超过此上限，则按上限值300%计算缴费。 宿迁基数计算依据 2024年宿迁市在岗职工月平均工资约为8200元（具体数值以当年官方数据为准）。24600元对应的上限比例为： $$
江苏宿迁医保基数24600元属于第二档缴费标准 ，这一基数适用于当地大多数在职职工，体现了"中位数收入群体"的参保定位。具体分档逻辑和影响如下： 分档依据 宿迁医保基数划分为三档： 第一档（下限）：按上年度省均工资60%计算，2025年约为19700元 第二档（标准档） ：覆盖60%-300%区间，24600元对应省均工资的100%-120% 第三档（上限）：按300%封顶
缴费基数 江苏宿迁医保基数22500元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。宿迁市2024年度医保基数为22500元，意味着参保人缴费比例将以此为基准。 缴费范围 上限 ：2024年宿迁市在岗职工月平均工资的300%（约67500元）； 下限 ：60%（约13500元）。
根据搜索结果中提供的2022年度江苏宿迁市职工医保缴费基数调整信息，结合当前时间（2025年5月），24500元属于灵活就业人员医保缴费基数中的 二档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 灵活就业人员医保缴费基数分为12档，依次为4250元、5000元、6000元……21821元。24500元位于10000元至12000元档位之间，对应 二档 。 二档缴费标准 月缴费基数 ：5000元
江苏宿迁医保基数24400元属于最高档（即缴费基数上限） ，适用于工资收入超过当地社平工资300%的参保人员，单位与个人需按此基数比例缴纳医保费用。 缴费基数分档规则 宿迁职工医保缴费基数分为12档，2024年上限为24042元（2025年可能微调至24400元）。若职工月均工资超过上限，则统一按最高档基数缴费，确保高收入群体缴费公平性。 单位与个人缴费比例
江苏宿迁医保基数24300元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。超过或低于当地标准时，会按上限（300%）或下限（60%）执行。 宿迁地区标准 2024年宿迁市医保缴费基数为24300元，属于较高水平。若个人月工资超过宿迁市上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费；若低于60%
根据江苏宿迁2024-2025年最新社保政策，医保缴费基数24300元对应的是 二档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 宿迁灵活就业人员医保缴费基数分为12档，具体档次为：4879元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、24396元。 24300元对应的档位
缴费基数 江苏宿迁医保基数20400元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月工资挂钩。宿迁市20400元基数为2024年度的缴费标准，用于确定单位和个人应缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 ：宿迁市规定医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费
缴费基准 江苏宿迁医保基数15800元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。宿迁市2024年度医保基数为15800元，意味着参保人及单位以此为基准按比例缴费。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于宿迁市上年度职工月平均工资的300%（如2023年基数为5266
江苏宿迁医保基数25900元属于第二档缴费标准 ，适用于当地灵活就业人员 或企业职工 的医保参保。该基数对应8%-10%的医保缴费比例 ，个人每月需缴纳约207-259元，单位部分按比例另行计算。 分点解析： 缴费档次划分依据 宿迁医保基数通常分为三档：最低档（按上年度社平工资60%核定）、中档（100%）、高档（300%）。25900元为年度基数，月基数约2158元
江苏宿迁医保基数25900元，是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该数值代表参保人的工资收入水平，直接影响医保账户划拨金额和报销待遇。关键点包括：基数决定缴费金额（个人按2%缴纳）、单位缴费部分按比例划入个人账户、超上限按封顶值计算 。 基数含义与作用
第12档 根据2023年宿迁市灵活就业人员医保缴费标准，医保基数23000元对应的是 第12档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 2023年宿迁市将灵活就业人员缴费工资基数分为12档，具体档次为： 4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、 24042元 。 适用人群
江苏宿迁医保基数26000元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。宿迁市2024年度医保基数为26000元，意味着用人单位和职工需以此为依据按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限计算，低于下限则按下限计算。
江苏省宿迁市2025年度职工基本医疗保险缴费基数范围为4494元至24042元 。由于26100元不在缴费基数范围内，因此无法直接确定26100元对应的缴费档次。 不过，我可以为您提供宿迁市职工医保缴费比例供您参考： 缴费比例 企业单位缴费比例 ：保持7.5%不变。 个人缴费比例 ：由原先的2%微调至2.2%。 请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能因政策微调而变化。为了获取最准确的缴费信息
江苏宿迁医保基数26100元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值 ，直接决定个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。关键点 ：该数值超出2024年江苏省上限标准（24396元），可能为2025年新调整的基数或特殊行业/高收入群体的核定值，个人账户每月按2%比例划入约522元 。 基数定义与作用 医保基数是计算缴费和待遇的核心参数。在职职工按本人工资申报
第12档 根据2023年宿迁市灵活就业人员医保缴费标准，医保基数23000元对应的是 第12档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 2023年宿迁市将灵活就业人员缴费工资基数分为12档，具体档次为： 4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、 24042元 。 适用人群
暂时无法得知江苏宿迁医保基数26300是几档，但是可以为您提供宿迁市2025年度职工基本医疗保险缴费基数相关信息供您参考： 缴费基数范围 上限 ：24042元/月 下限 ：4494元/月 个人缴费比例 医疗保险个人缴费比例为2% 请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费档次可能会根据当地政策有所调整。为了获取最准确的信息，建议您直接咨询当地的社会保险经办机构或通过官方渠道查询最新的政策文件
江苏宿迁医保基数26300元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，用于计算个人缴费比例及医保待遇。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费和待遇的基础金额，通常与个人工资或当地平均工资挂钩。 计算规则 上限 ：按宿迁市2024年职工月平均工资的300%计算（具体数值需查询当年数据）； 下限 ：按60%计算（同样需参考当年数据）； 若个人工资在上下限之间，则直接以实际工资为基数
