​​江苏宿迁医保基数8400元是指当地职工医疗保险的缴费基准工资，直接决定每月医保缴费金额和待遇水平。​​ 按2025年政策，个人每月需缴​​171元​​（基数×2%+3元），单位承担约​​672元​​（基数×8%），医保账户每月到账​​171元​​，统筹报销上限可达宿迁年均工资6倍（约28万元）。

• ​​基数含义与定位​​
  8400元是宿迁市2025年职工医保的统一缴费基准，介于全省基数下限（4494元）和上限（24042元）之间，适用于月工资在此区间的参保职工。灵活就业人员可自主选择该基数，按9.7%比例全额自缴。

• ​​缴费计算方式​​
  职工每月医保费用分两部分：​​个人缴纳171元​​（8400×2%+3元大病险），​​单位缴纳672元​​（8400×8%）。其中个人缴费全部进入医保账户，单位缴费纳入统筹基金，用于住院报销和门诊统筹。

• ​​待遇影响​​

  • ​​账户余额​​：每月171元可用于门诊、购药或家庭共济。
  • ​​报销比例​​：三级医院住院报销85%，门诊特殊病种（如高血压）报销75%。
  • ​​年度限额​​：统筹基金支付上限约28万元，超限部分可触发大病保险二次报销。

• ​​常见误区​​
  部分人误以为基数越高个人账户到账越多，实际​​个人账户仅与个人缴费（2%）挂钩​​，单位缴费部分不划入个人账户。基数高低主要影响报销封顶线和养老金核算。

​​提示​​：每年7月可申请基数调整，工资超24042元按上限缴费。建议通过“江苏医保云”APP实时查询缴费明细，确保权益准确。