​​江苏泰州医保基数27800元是指当地职工医保缴费的基准工资上限，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。​​ 若职工实际工资超过此数值，则按27800元封顶计算缴费金额；低于下限（4879元/月）则按下限执行。这一基数直接关联医保待遇水平，​​确保高收入人群缴费公平性​​，同时​​保障基金可持续运行​​。

1. ​​基数来源与调整机制​​
   医保基数由江苏省统一制定，基于全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定。2025年泰州暂沿用2024年标准（上限24396元/月），但27800元可能是后续调整的预估值或单位内部特殊申报基数。基数每年动态调整，与经济发展水平挂钩。

2. ​​缴费计算方式​​
   以27800元为例：

   • 单位缴纳约9%（含生育保险和大病救助），即 ​​2502元/月​​；
   • 个人缴纳2.3%（含大病救助），即 ​​639.4元/月​​。
     灵活就业人员按此基数缴费时，费率通常为9.8%，需自行承担约 ​​2724.4元/月​​。

3. ​​对医保待遇的影响​​
   缴费基数越高，划入个人账户的金额越多（在职职工约2%计入个人账户），门诊和住院报销额度也相应提升。但封顶线设计避免了过高缴费负担，​​平衡公平与效率​​。

4. ​​特殊情形处理​​
   新入职员工以首月工资为基数，退休人员补缴时按封顶基数计算。单位未如实申报的，医保部门可依法核定并追缴差额。

​​提示​​：实际缴费应以税务或医保部门最终核定为准，可通过“江苏医保云”APP实时查询缴费明细与基数适用规则。