​​江苏泰州医保基数16400元是指当地职工医保缴费的基准值，属于2025年缴费上限标准（最高为社平工资300%），适用于月工资高于16400元的高收入群体​​。​​按此基数缴费，个人每月需承担约377元（含大病救助），单位缴纳约1312元​​，未来可享受更高医保报销额度和养老金待遇。

1. ​​基数含义与适用人群​​
   医保基数16400元是泰州社保缴费上限，强制适用于月工资超过该标准的职工。若实际工资低于16400元，则按实际工资缴费；高于则按16400元封顶计算。高基数缴费者多为企业高管、高薪技术人员等，缴费金额与福利待遇直接挂钩。

2. ​​缴费比例与金额明细​​

   • ​​个人部分​​：基本医保2%（328元）+大病救助0.3%（49元），合计约377元/月。
   • ​​单位部分​​：基本医保8.5%（1394元）+大病救助0.5%（82元），合计约1476元/月。
     灵活就业人员按相同基数参保需全额自担，比例约为11.3%（含大病）。

3. ​​对福利待遇的影响​​
   高基数缴费可提升医保个人账户余额、门诊/住院报销比例，并增加养老金累计额度。例如，退休后医保报销比例可达90%以上，养老金按更高基数核算。

4. ​​注意事项与动态调整​​
   缴费基数每年由医保局调整，2025年上限为24396元，16400元可能为过渡性标准。建议通过“江苏医保云”APP或线下窗口核验最新基数，避免多缴或少缴。

​​总结​​：16400元医保基数体现泰州“多缴多得”原则，高收入者需合规缴纳以保障长期权益，企业则应同步履行代缴义务。若工资波动或政策调整，及时复核缴费基数至关重要。