​​江苏连云港医保基数28900元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。​​ 这一基数通常以职工上年度月平均工资为基准，但若工资超过当地社平工资的300%则按上限封顶（2024年连云港社保基数上限为17900元/月，年化即214800元），因此28900元可能是灵活就业人员或特殊政策下的缴费基数标准。​​关键点包括：基数决定缴费金额、与工资挂钩但存在上下限、一年内固定不变。​​

1. ​​基数含义与作用​​
   医保基数是计算医保缴费的基础数值，单位按基数的7%缴纳，个人按2%缴纳。例如基数28900元时，单位月缴约2023元，个人月缴578元。基数高低直接影响医保待遇水平，缴费越高个人账户划入金额和报销额度通常更高。

2. ​​基数确定规则​​
   连云港医保基数通常参考上年职工月均工资的60%-300%范围。若实际工资低于社平工资60%（如2024年下限3400元/月），则按下限执行；若工资高于300%则按上限执行。灵活就业人员可选择基数范围缴费，28900元可能是其自主选择的年缴费标准。

3. ​​基数与政策关联​​
   2024年连云港职工医保缴费基数上限为17900元/月，但灵活就业人员可按养老保险基数（如2023年为4494元/月）或特定比例缴纳。28900元可能是年度累计值或特殊群体（如高收入者补缴）的核算基数，需结合最新政策确认。

4. ​​实际应用场景​​
   以28900元为基数时，全年医保缴费约为：单位24276元（28900×7%×12），个人6936元（28900×2%×12）。退休人员不缴基本医保费但需缴纳大病保险，而城乡居民医保则按固定金额缴费（如成年人680元/年）。

​​提示：​​ 具体基数标准可能随年度调整，建议通过连云港医保局官网或12345热线查询2025年最新数据，确保缴费准确。灵活就业人员可通过“江苏税务”APP线上办理缴费。