江苏南通医保基数18700元属于第九档。根据南通市2023年度灵活就业人员养老保险缴费档次标准，医保缴费基数分为十二档，其中18700元位于第九档。
缴费档次划分
南通市医保缴费基数从4494元到24042元，共分为十二档，每档相差1000元或2000元不等。其中，18700元对应的是第九档，缴费比例通常为20%。
适用范围
政策影响
如需进一步了解医保政策或调整缴费档次，可咨询南通市医疗保障局或登录“江苏医保云”APP查询。
江苏南通医保基数18100元是指该年度职工月平均工资超过当地上限标准（300%）后的缴费基数。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。南通市2024年度职工月平均工资上限为18100元，超过此标准的部分不计入个人缴费基数。 计算规则 上限标准 ：若个人月工资超过18100元，仅18100元作为缴费基数，超出部分不缴费。 下限标准
江苏南通医保基数18100元对应的是较高档次的缴费标准，具体属于哪一档取决于当年社保部门公布的缴费基数上下限以及具体的政策规定。 医疗保险作为社会保险的重要组成部分，其缴费基数直接影响到参保人员的缴费金额及未来享受的医疗待遇水平。 缴费基数与档次划分 缴费基数通常是根据当地上一年度职工月平均工资来确定，并设有上下限。例如，在某些情况下，如果当地设定的上限为24396元/月，下限为4879元/月
江苏南通医保基数18000元是指参保人选择以18000元作为医疗保险的缴费基准值，直接影响个人医保账户入账金额和统筹基金报销额度。 该基数属于较高档次，每月个人医保账户可划入360元（2%比例） ，单位缴纳的6.5%-9%进入统筹基金，住院报销限额最高达60万元 ，适合收入较高且注重医疗保障的人群。 医保基数的核心作用 缴费基数18000元是计算医保费用的基础
江苏南通医保基数18000元属于第十档 。这是根据2023年南通市灵活就业人员养老保险缴费标准划分的，该标准共设十二档，从4494元到24042元不等。 详细说明 档次划分 ：南通市灵活就业人员养老保险缴费档次分为十二档，分别为4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元和24042元
江苏南通医保基数17900元是当地职工医疗保险缴费的月基数上限标准，适用于月收入超过17900元的高收入群体 。该标准由江苏省统一制定，南通市同步执行，实际工资低于此标准的按本人工资申报，高于此标准的统一按17900元封顶缴纳 ，同时单位需按工资总额的9%（含生育保险1%）、个人按2%的比例缴费 ，灵活就业人员则可选择基数档位按9%全额承担。 适用范围与标准
二档 根据江苏南通医保政策，缴费基数17800元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 南通医保二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 。由于17800元远高于5218元，因此符合二档缴费要求。 档位差异与费用 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗，总费用约272元（基数3131元）； 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗
缴费基数标准 江苏南通医保基数15800元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数标准 15800元是南通市2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资超过当地职工平均工资300%的人群。超过部分不计入个人缴费基数。 计算方式 上限标准 ：通常按当地上年度在岗职工月平均工资的300%确定。例如，若2023年南通在岗职工月平均工资为5266.67元
根据江苏南通医保政策，缴费基数17800元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 南通医保二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 。由于17800元远高于5218元，因此符合二档缴费要求。 档位差异与费用 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗，总费用约272元（基数3131元）； 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗
缴费基数 江苏南通医保基数17400元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。南通市2024年度医保基数为17400元，意味着参保人员及单位以此为基准进行缴费。 计算方式 上限与下限 ：南通市规定缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%
二档 根据江苏南通医保政策，缴费基数17200元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 南通医保二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 。由于17200元远高于5218元，因此符合二档缴费要求。 档位差异与费用 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗，总费用约272元（基数3131元）； 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗
江苏南通医保基数19300元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数上限 19300元为南通市2024年度医保缴费基数上限，超过此金额的部分不计入个人缴费基数。 计算规则 上限标准 ：若个人月工资超过19300元，仅按19300元作为缴费基数，超出部分不缴费。 下限标准 ：若个人月工资低于当地职工平均工资的60%，则按60%标准缴费。 适用对象
在江苏南通，医保基数19400元对应的是最高缴费档次 ，这一档次适用于工资收入较高的参保人员。南通市的社保缴费基数通常根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定上下限。对于高收入群体而言，选择最高缴费档次能够确保其享受更全面的社会保障待遇。 缴费基数上限与下限 ：每年由江苏省人力资源和社会保障厅公布，上限为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，而下限则为其60%
江苏南通医保基数19400元是指2024年度南通市用人单位为职工缴纳医疗保险的缴费基数。具体说明如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工工资相关。用人单位按全部职工工资总和确定单位缴费基数，个人则按本人工资计算。 南通市具体规定 计算方式 ：2024年度南通市医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若单位缴费基数为19400元
二档 根据江苏南通医保政策，缴费基数19100元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 南通医保二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 。19100元明显高于该标准，因此属于二档。 档位差异与费用 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗，总费用约272元； 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗，总费用约52元； 三档：单位0
江苏南通的医保基数19500元是指职工个人上一年度月平均工资作为缴费基数。根据相关政策，医保缴费基数的确定依据参保人的月工资总额。若月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%的比例缴费；若月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%的比例缴费。 在南通，社保基数为19500元的情况下，个人医保缴费金额为： 医疗保险：个人缴费比例为2%，即19500元 ×
单位缴费基数 江苏南通医保基数19400元是指2024年度南通市用人单位为职工缴纳医疗保险的缴费基数。具体说明如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工工资相关。用人单位按全部职工工资总和确定单位缴费基数，个人则按本人工资计算。 南通市具体规定 计算方式 ：2024年度南通市医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若单位缴费基数为19400元
二档 根据江苏南通医保政策，缴费基数18400元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 南通医保二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 。由于18400元远高于5218元，因此符合二档缴费要求。 档位划分依据 医保档位通常根据缴费基数与当地平均工资的比例划分，南通医保一档、二档的缴费基数差异与地区政策相关，但二档普遍高于一档。 其他注意事项
江苏南通医保基数19700元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的核定标准，直接影响个人医保缴费金额（每月约394元）和未来医疗待遇水平。 该基数属于南通市缴费上限范围内的中高水平，适用于企业职工、机关事业单位人员及灵活就业人员，体现“多缴多得”的社保原则。 基数本质与作用 医保基数是计算每月医保缴费的基准，19700元对应个人缴费比例2%（单位比例约10%）
暂时无法得知江苏南通医保基数19800是几档，但是我可以为您提供南通社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数范围 最低档 ：2023年南通市职工月平均工资的60% 最高档 ：2023年南通市职工月平均工资的300% 请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能会因个人工资水平和其他因素有所不同。如有需要，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最准确的信息
江苏南通医保基数19800是指当地职工医疗保险的缴费基数下限为19800元/年（1650元/月），直接影响个人和单位的医保缴费金额 ，与医保待遇和账户划拨挂钩 。该标准通常每年调整一次，依据上年度全市职工平均工资的60%确定。 缴费计算方式 职工按基数2%缴纳（19800×2%=396元/年），单位按8%-9%缴纳（1584-1782元/年）。灵活就业人员可参照此标准自愿参保。
