江苏苏州医保基数8800元是指职工医保退休一次性补缴的月缴费基数标准，适用于2024年度未达到医保最低缴费年限的参保职工。这一标准是根据《关于调整职工医保退休一次性补缴基数的通知》制定的，旨在保障参保人员在退休后享受医保待遇。

1. 政策背景

• 适用范围：仅针对未达到医保最低缴费年限的参保职工，包括灵活就业人员。
• 执行时间：2024年1月1日至12月31日。
• 制定依据：该标准依据《苏州市基本医疗保险和生育保险市级统筹政策调整方案》，结合苏州市职工医保基金运行情况制定。

2. 适用人群

• 未达到医保最低缴费年限的参保职工：如退休时医保缴费年限不足，需通过一次性补缴达到最低要求。
• 灵活就业人员：可选择按此基数缴费，确保退休后医保待遇。

3. 缴费比例

• 职工医保：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。
• 灵活就业人员：需全额承担缴费，缴费比例为8%。

4. 缴费金额

• 单位缴费：8800元 × 6% = 528元/月。
• 个人缴费：8800元 × 2% = 176元/月。
• 灵活就业人员：8800元 × 8% = 704元/月。

5. 注意事项

• 及时缴费：未按规定补缴可能导致医保待遇中断。
• 政策调整：缴费基数和比例可能随政策变化，需关注最新通知。

总结

江苏苏州医保基数8800元是保障退休职工医保待遇的重要标准，适用于未达到最低缴费年限的参保人员。用人单位和灵活就业人员需及时了解政策变化，确保足额缴费，以免影响医保权益。