根据常州医保政策，2024年医保缴费基数26800元属于 第三档 。具体信息如下：
缴费基数档次划分
常州医保缴费基数分为12档，具体标准为：
第一档：3800元
第二档：5000元
第三档：6000元
第四档：7000元
第五档：8000元
第六档：9000元
第七档：10000元
第八档：12000元
第九档：14000元
第十档：16000元
第十一档：18000元
第十二档：20586元（上限）
26800元对应的档次
26800元明显高于20586元（十二档上限），但根据搜索结果中提供的2023-2024年基数范围（如5000-21821元），26800元可能属于灵活就业人员自行选择的较高档位。由于搜索结果中未明确2025年具体档次划分，建议通过常州医保官方渠道（如“常州本地宝”）或咨询当地社保机构获取最新信息。
总结 ：26800元在常州医保缴费基数中属于较高档次，但需以2025年官方最新标准为准。
江苏常州医保基数28200元是指2024年度职工医保缴费工资基数的上限标准 ，即参保职工月工资收入超过该金额时，医保缴费基数按28200元计算，超出部分不计入缴费基数。关键点 ：该标准基于全省职工平均工资的300%设定，直接影响高收入人群的医保缴费金额及待遇水平。 基数含义与作用 医保缴费基数28200元是常州市规定的职工医保缴费上限，适用于用人单位职工和灵活就业人员
根据常州医保政策，2025年医保缴费基数28,200元属于 三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 常州医保缴费基数分为12档，具体档次为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元（上限）。 对应档位判断 28,200元明显高于20,586元（当前最高档），因此属于 三档
江苏常州医保基数28100是指2023年度常州市职工基本医疗保险的缴费基数上限，这一标准适用于用人单位及其职工。这一基数是依据常州市上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资核定的，缴费比例由用人单位和职工共同承担。 一、缴费基数的适用范围 用人单位 ：所有常州市行政区域内的企业、机关事业单位、社会团体等用人单位的职工均需按照这一标准缴纳医保费用。 职工个人 ：职工个人缴费基数为其月工资总额
二档 根据常州医保政策，2025年医保缴费基数27100元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州医保缴费基数分为12档，具体档次为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元（上限）。 27100元所属档位 27100元位于16000元至18000元之间，因此属于 二档
基数标准 江苏常州医保基数26000元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与参保人月工资或当地职工平均工资挂钩。常州医保基数26000元即指2024年度的缴费标准。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。 -
三档 根据常州医保政策，2024年医保缴费基数26800元属于 第三档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 常州医保缴费基数分为12档，具体标准为： 第一档：3800元 第二档：5000元 第三档：6000元 第四档：7000元 第五档：8000元 第六档：9000元 第七档：10000元 第八档：12000元 第九档：14000元 第十档：16000元 第十一档：18000元 第十二档
江苏常州医保基数27900元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的计算标准，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平。 这一基数通常由省级部门根据社会平均工资设定上下限，27900元可能接近或达到当前年度缴费基数上限，意味着高收入群体需按此标准缴纳更高保费，同时享受相应档次的报销权益。 基数含义与计算逻辑 医保基数是职工月平均工资的标准化体现，包含工资
江苏常州医保基数27900元属于第二档缴费基数 。2025年江苏省医保缴费基数共分三档，第一档为25500元，第二档为25500-30000元，第三档为30000元以上。常州执行全省统一标准，因此27900元处于第二档区间。 分点说明： 基数划分依据 江苏省医保缴费基数按上年度全省职工平均工资的60%-300%划定，2025年三档分别为： 第一档
江苏常州医保基数27800元是指职工医保缴费的基准工资标准，通常为用人单位上报的职工上年度月平均工资，但若超过当地上限（2024年为24042元），则按上限值计算缴费金额 。这一基数直接决定每月医保缴费数额，并影响报销待遇的享受范围。 基数含义与计算逻辑 医保基数是职工医保缴费的计算基准，通常以职工上年度月均工资确定。但若工资超过当地规定的上下限（2024年常州上限24042元
三档 根据常州医保政策，2024年医保缴费基数26800元属于 第三档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 常州医保缴费基数分为12档，具体标准为： 第一档：3800元 第二档：5000元 第三档：6000元 第四档：7000元 第五档：8000元 第六档：9000元 第七档：10000元 第八档：12000元 第九档：14000元 第十档：16000元 第十一档：18000元 第十二档
江苏常州医保基数29300元是指当地职工基本医疗保险的缴费基准值，适用于月收入较高的参保群体，属于接近缴费上限（当前为24042元）的高档基数 ，按此标准缴纳可提升医保待遇水平与个人账户积累。 基数定义与定位 医保基数是计算每月医保缴费金额的核心依据，通常与个人工资挂钩。29300元远超常州市2024年医保基数上限（24042元）
江苏常州医保基数29400元属于最高档（一档）缴费基数 ，适用于用人单位职工基本医疗保险的缴费上限标准。该基数远超灵活就业人员固定基数（4494元）和多数档位划分，直接对应最高保障待遇。 基数档位划分依据 常州市职工医保缴费基数明确设下限4494元、上限24042元（2024年标准）。而29400元超出常规上限，可能为特定情况（如高收入群体或政策调整期过渡值）
江苏常州医保基数29400是指职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数上限，适用于2024年度用人单位和灵活就业人员。 一、基数定义及适用范围 缴费基数 ：医保缴费基数是用人单位或个人缴纳医保费用的计算依据，通常以职工工资总额为基础确定。 适用范围 ：用人单位 ：包括企业、机关事业单位、社会团体等，需按职工工资总额的一定比例缴纳医保费用。 灵活就业人员 ：可按当地缴费基数下限标准（如4494元）缴费
根据常州医保政策，2025年5月8日医保基数29,500元对应的缴费档次为 基本医疗三档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州医保缴费基数上限为20,586元，下限为3,800元。29,500元远超上限，因此属于较高档次的缴费基数。 三档缴费标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%（总基数约3,131元） 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
缴费基数 江苏常州医保基数29200元是指2024年度该地区医保缴费的基准金额，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与职工工资或收入相关。常州医保基数29200元即2024年度的缴费标准。 计算方式 单位缴费 ：按基数×7.5%计算（如29200×7.5%）； 个人缴费 ：按基数×2%计算（如29200×2%）。 基数范围
根据常州医保政策，2024年医保缴费基数29,600元属于 基本医疗三档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州医保缴费基数分为12档，具体为：3,800元、5,000元、6,000元、7,000元、8,000元、9,000元、10,000元、12,000元、14,000元、16,000元、18,000元、20,586元、21,821元。 29,600元对应的档位 29,600元超出了20
基数标准 江苏常州医保基数28600元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与个人工资或当地职工平均工资挂钩。常州医保基数采用“上下限+个人工资”双重标准，其中28600元为用人单位缴费基数。 计算规则 上限 ：按上年度在岗职工月平均工资的300%计算（如常州2023年基数为28600元，则上限为28600×3=85800元）；
江苏常州医保基数29700是指当地规定的职工医疗保险缴费基数下限为29700元/年 ，主要影响个人和单位的医保缴费金额。关键点包括： 该基数是按年度计算、适用于在职职工、单位按比例缴纳大部分费用、个人承担小部分。 基数含义与作用 医保基数是计算医保缴费的标准，常州设定29700元为最低缴费基数。若职工月工资低于2475元（29700÷12）
三档 根据常州医保政策，2024年医保缴费基数26800元属于 第三档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 常州医保缴费基数分为12档，具体标准为： 第一档：3800元 第二档：5000元 第三档：6000元 第四档：7000元 第五档：8000元 第六档：9000元 第七档：10000元 第八档：12000元 第九档：14000元 第十档：16000元 第十一档：18000元 第十二档
江苏常州医保基数29800元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限 ，即参保人月工资超过该标准时，医保缴费按29800元计算，直接影响个人和单位的医保缴费金额及后续报销待遇 。这一基数通常根据全省上年度职工月平均工资的300%确定，2025年常州沿用该标准体现政策延续性。 基数29800元的政策定位 该数值是江苏省统一设定的医保缴费基数上限（2024年为24396元
