江苏常州医保缴费基数19400元属于 二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
常州医保缴费基数分为12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。
档位划分依据
一档 ：3800元
二档 ：5000-18000元（包含19400元）
三档 ：18000-20586元
其他相关说明
医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险的缴费基数均参照上述标准执行。
江苏常州医保基数19000元属于最高档（第三档） ，达到当地社保缴费基数上限的300%标准，适用于高收入群体，对应更高的医保待遇和缴费金额。 分档依据 ：常州市医保基数按上年度全省平均工资的60%-300%划分为三档，19000元远超中档（6000-9500元）区间，直接触及300%封顶线，与全省基数上限一致。 缴费特点 ：该档位需按实际基数缴纳
江苏常州医保基数18900元是指2024年度该市医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数上限 18900元为常州2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资超过当地职工平均工资300%的人群。超过此金额的部分不计入缴费基数。 计算依据 个人基数 ：以本人2023年月平均工资为基准，若低于当地职工平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。 单位基数
二档 根据常州医保政策，2025年5月（参考2022年基数标准）的18700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2022年基本医疗二档的缴费基数范围为 5000元至20586元 ，18700元在此区间内。 档位划分依据 一档 ：3800元（最低档） 二档 ：5000元至20586元（18700元所在档位） 三档 ：20586元（最高档） 其他说明
缴费标准 江苏常州医保基数6800元是指2023年度企业职工基本医疗保险的缴费标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常以职工上年月平均工资为依据。对于企业职工，基数由用人单位代扣代缴。 常州具体标准 单位缴费 ：2023年常州企业职工医保单位缴费基数上限为24042元，下限为4494元。若基数为6800元，则处于上下限之间，属于正常缴费范围。 -
江苏常州医保基数18800元属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工医保的中等收入群体。这一基数对应的医保待遇和缴费比例处于中间水平，既保障基本医疗需求又兼顾个人负担能力。 基数分档依据 常州市医保缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60%-300%划分为三档： 第一档（下限）：平均工资60%以下 第二档（常规档）：60%-300%区间（18800元符合此范围） 第三档（上限）
江苏常州医保基数18700元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数上限 18700元为常州2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资超过当地职工平均工资300%的人群。超过此基数部分不计入医保缴费。 计算方式 职工个人基数 ：以本人上一年月平均工资为基准，若低于60%或高于300%则按上下限标准执行。 单位缴费基数 ：按全部职工工资总和计算，通常与个人基数保持一致。
根据常州医保政策，2025年5月（参考2022年基数标准）的18700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2022年基本医疗二档的缴费基数范围为 5000元至20586元 ，18700元在此区间内。 档位划分依据 一档 ：3800元（最低档） 二档 ：5000元至20586元（18700元所在档位） 三档 ：20586元（最高档） 其他说明
江苏常州医保基数18600元是指2023年度常州市职工基本医疗保险的缴费基数上限，是用人单位和职工缴纳医疗保险费的重要参考标准。这一基数反映了当地职工工资水平，直接影响医疗保险缴费金额及医保待遇。 具体含义 缴费基数 是计算医疗保险费用的基础，由用人单位和职工分别按照一定比例缴纳。 上限标准 ：18600元是2023年度的缴费基数上限，意味着职工的医保缴费金额不会超过这一数额。 下限标准
江苏常州医保基数18600元属于最高档（300%封顶档） ，适用于月收入超过当地社平工资3倍的高收入群体。这一档位直接影响养老、医疗等社保待遇的计算标准，当期缴费金额较高但未来福利更优 。 档位划分依据 ：常州医保基数按上年度社平工资的60%-300%分为四档，18600元已达到300%上限，推算当地社平工资约为6200元（18600÷3）。高收入者需按此基数缴纳
12档 根据常州医保政策，2024年医保缴费基数17000元属于 12档 ，具体信息如下： 缴费基数范围 常州2024年社保缴费基数分为12档，范围为 4250元至21821元 ，17000元在此范围内。 档位划分依据 缴费基数档位根据个人工资基数确定，每档间隔500元。例如： 一档：4250元 二档：4750元 …… 十二档：21821元。 适用人群 该基数适用于 企业职工 及
根据常州医保政策，20200元属于二档缴费基数。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2021年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业人员参保基数分为12档，依次为3800元、5000元、6000元……20586元。20200元位于5000元至6000元之间，对应二档。 二档具体参数 单位缴费比例 ：0.5% 个人缴费比例 ：0.2% 地方补充医疗 ：单位0.1% 生育医疗 ：单位0.2%
江苏常州医保基数20200元是2023年1月起执行的缴费基数上限标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数指医保缴费计算依据，通常为职工上年月平均工资。单位缴费基数上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。 常州2023年标准 2023年1月起，常州企业职工基本养老保险缴费基数上限暂定为 20586元 ，下限为 4494元 。若存在20200元的说法，可能是对上限标准的误传或信息更新延迟
江苏常州医保基数20300元属于最高档（300%封顶档） ，适用于收入远高于当地平均工资水平的参保群体。该档位直接关联医保缴费上限，个人和企业需按比例缴纳更高费用，但对应的医保待遇（如个人账户划入金额、报销比例等）也显著提升。 基数分档规则 ：常州医保基数通常按全省平均工资的60%-300%划分多档，20300元对应300%封顶线，适用于月收入超过基数上限的群体
江苏常州医保基数20400元是指2024年度常州市职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数上限。这一标准适用于用人单位为职工缴纳医保费用，是计算单位和个人缴费金额的重要依据。 1. 缴费基数的作用 缴费基数是确定单位和个人医保缴费金额的基础。根据规定，用人单位和职工需按照缴费基数的比例缴纳医保费用，确保医保基金的稳定运行。缴费基数也直接影响参保人员的医保待遇水平。 2. 适用范围 用人单位
根据常州医保政策，20500元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州医保缴费基数分为12档，2021年7月起执行，最低3800元，最高20586元。20500元位于中间偏上区间，对应二档。 二档具体参数 单位缴费比例 ：0.5% 个人缴费比例 ：0.2% 地方补充医疗 ：单位0.1% 生育医疗 ：单位0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因年度调整略有差异）。
江苏常州医保基数20500元是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该数值对应个人每月医保账户划入约410元（按2%比例计算），单位需额外缴纳8%（含生育保险）。关键点在于： 该基数超过常州市2024年社平工资上限（19935元），需按政策上限执行实际缴费；医保待遇与基数挂钩，但超出部分不计入缴费。 基数含义与合规性
根据常州医保政策，20600元属于企业职工养老保险缴费基数中的 一档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 自2021年7月起，常州企业职工养老保险缴费基数分为12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。20600元超出了当前最高档20586元，但根据政策逻辑
江苏常州医保基数20600元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的标准，通常与职工月平均工资挂钩。常州20600元为2024年度的缴费基数上限，适用于月工资高于当地平均工资300%的人群。 计算规则 上限标准 ：按上年度在岗职工月平均工资的300%确定，2023年常州在岗职工月平均工资为7554元
一档 根据常州医保政策，20600元属于企业职工养老保险缴费基数中的 一档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 自2021年7月起，常州企业职工养老保险缴费基数分为12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。20600元超出了当前最高档20586元，但根据政策逻辑
基数标准 江苏常州医保基数20600元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的标准，通常与职工月平均工资挂钩。常州20600元为2024年度的缴费基数上限，适用于月工资高于当地平均工资300%的人群。 计算规则 上限标准 ：按上年度在岗职工月平均工资的300%确定，2023年常州在岗职工月平均工资为7554元
