暂时无法得知江苏徐州医保基数29000是几档，但是我可以为您提供2024-2025年度徐州社保缴费标准供您参考：
请注意，具体的缴费档次可能会根据当地政策和经济情况有所调整，建议您定期关注徐州市人力资源和社会保障局发布的最新公告或直接咨询当地社保部门，以获取最准确的信息。
基数上限 江苏徐州医保基数27400元属于较高水平，具体说明如下： 基数范围确认 徐州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。若27400元为2024年度基数上限，则对应2023年徐州在岗职工月平均工资约为9133元（27400÷300）。 实际缴费情况 若该基数为某企业或个人的实际缴费基数，则可能高于当地上限。例如
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏徐州医保基数28400元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。徐州2024年基数28400元明显高于这一标准，因此对应二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
缴费基数上限 江苏徐州医保基数28,200元是2019年当地规定的医保缴费基数上限。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。2019年徐州医保基数上限为28,200元，意味着单位缴费不会超过该数值。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2019年徐州基数下限为3,125元（约1041
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，江苏徐州医保缴费基数27800元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。27800元远高于这一标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
江苏徐州医保基数28,200元是2019年当地规定的医保缴费基数上限。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。2019年徐州医保基数上限为28,200元，意味着单位缴费不会超过该数值。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2019年徐州基数下限为3,125元（约1041.67元），上限28
江苏徐州医保基数28200元属于第二档 医保缴费基数。该档位适用于当地大多数企业职工和灵活就业人员，缴费比例按8.2%计算，每月需缴纳约2312元。 分点说明： 档位划分依据 徐州市医保基数共分三档：第一档（最低基数）、第二档（标准基数28200元）、第三档（高收入群体基数）。第二档覆盖全市约75%的参保人员。 缴费计算方式 以28200元为基数
江苏徐州医保基数28000元是指2024年度职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。28000元为徐州市2024年度的基准基数，用于确定单位和个人缴费比例。 缴费比例 单位缴费 ：按28000元×9%=2520元缴纳（超过社会平均工资300%部分不计入基数）。 个人缴费
基数上限 江苏徐州医保基数27400元属于较高水平，具体说明如下： 基数范围确认 徐州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。若27400元为2024年度基数上限，则对应2023年徐州在岗职工月平均工资约为9133元（27400÷300）。 实际缴费情况 若该基数为某企业或个人的实际缴费基数，则可能高于当地上限。例如
江苏徐州医保基数27900元属于较高的档次。根据徐州市灵活就业人员缴费基数标准，医保缴费基数分为多个档次，具体标准需参考徐州市人社部门发布的最新政策。例如，2024年度灵活就业人员的最低缴费基数为4879元，最高为24396元，共分为12个档次，27900元显然远高于最高档次，可能是单位职工的缴费基数标准。 1. 医保基数档次划分规则
江苏徐州医保基数27800指的是参保人员在计算医疗保险费用时所依据的一个标准数值，这个数值是根据当地上一年度的社会平均工资来确定的，并且有上下限的规定。当职工的月工资收入高于上限或低于下限时，将分别按照规定的上限或下限作为缴费基数 。这意味着对于高收入者来说，即使实际工资远超此数额，也只能按照规定的上限缴纳医保费用；而低收入者则会有一个最低保障线，确保他们能够享有基本医疗保障。 定义与作用
江苏徐州医保基数29500元是指2024年度该市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常为职工月平均工资。29500元为2024年度徐州市职工月平均工资水平，用于确定单位和个人缴费比例。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。徐州2024年社平工资约9836.67元，上限为29509
江苏徐州医保基数29600元属于最高档（300%封顶档） ，适用于收入远超当地平均工资水平的高收入群体。该基数直接影响医保报销额度、个人账户划入金额等核心权益，选择此档需承担更高缴费但享受更优保障。 根据徐州市现行医保政策，缴费基数划分为三档：60%档（下限约4494元）、100%档（约7233元）、300%档（上限24042元）。29600元远超300%档标准，系统将自动按上限档处理
缴费基数 江苏徐州医保基数29500元是指2024年度该市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常为职工月平均工资。29500元为2024年度徐州市职工月平均工资水平，用于确定单位和个人缴费比例。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。徐州2024年社平工资约9836.67元，上限为29509
三档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏徐州医保基数29200元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于29200元远高于5218元，因此属于三档。 三档缴费比例 单位：0.4% 个人：0.1% 地方补充医疗：0.05% 总缴费约29元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 总结
江苏徐州医保基数29700元是指2023年度徐州市职工基本医疗保险的缴费基数上限标准，适用于全市企业职工、机关事业单位工作人员等参保人员。这一标准基于全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%核定，旨在明确医保缴费的计算依据，保障职工医保待遇的覆盖范围和水平。 1. 缴费基数上下限范围 徐州市2023年度医保缴费基数下限为4494元，上限为29700元。缴费基数是计算医保费用的关键依据
三档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏徐州医保基数29200元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于29200元远高于5218元，因此属于三档。 三档缴费比例 单位：0.4% 个人：0.1% 地方补充医疗：0.05% 总缴费约29元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 总结
江苏徐州医保基数29800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 该数值代表职工上年度月平均工资或单位申报的工资标准，直接影响医保账户划入金额和报销待遇 。若实际工资高于此基数，按29800元封顶缴费；低于则按最低基数（如2025年徐州下限4494元）执行。 基数与缴费计算关系 医保缴费由单位和个人共同承担
江苏徐州医保基数29900元属于第二档缴费标准 。徐州市职工医保缴费基数分为三档，2025年的具体划分标准为：第一档（60%）17940元、第二档（100%）29900元、第三档（300%）89700元。选择第二档缴费的参保人可享受标准医保待遇，单位与个人按比例分担费用。 徐州市医保基数分档规则 缴费基数与当地社平工资挂钩，2025年徐州设定的三档标准分别为社平工资的60%
缴费基数 江苏徐州医保基数29500元是指2024年度该市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常为职工月平均工资。29500元为2024年度徐州市职工月平均工资水平，用于确定单位和个人缴费比例。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。徐州2024年社平工资约9836.67元，上限为29509
第10档 根据2024年最新政策，江苏徐州灵活就业人员医保缴费基数10000元对应的是 第10档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 2024年1月起，江苏省（包括徐州）灵活就业人员养老保险缴费基数分为12档，具体档次为： 3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。 医保缴费比例
