根据2024年6月18日高权威性信息，江苏徐州医保缴费基数为15100元时，属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。15100元大于5218元，符合二档条件。
各档缴费比例
其他参考信息
建议通过徐州医保官方渠道确认最新政策，以应对可能调整的缴费标准。
缴费基数 江苏徐州医保基数14300元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月工资挂钩。超过当地社会平均工资300%的部分不计入基数，低于60%的按60%计算。 徐州基数计算规则 若个人月工资高于徐州2024年社会平均工资的300%，则实际缴费基数按300%计算； 若低于60%，则按60%计算；
江苏徐州医保基数14500元属于第9档（14000元档） ，略高于该档标准但未达到16000元的下一档门槛。这一基数适用于企业职工或灵活就业人员，需按对应比例计算医保费用，关键优势在于平衡缴费压力与保障水平 。 分档规则与定位 徐州医保基数分为12档（3800元至20586元），14500元介于第9档（14000元）和第10档（16000元）之间
江苏徐州医保基数14400元是指2024年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人缴费比例和医保待遇的基础金额，通常与职工月工资收入相关。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。徐州2024年职工月平均工资约为4800元，因此基数上限为14400元（4800×3）。 实际工资与基数关系
江苏徐州医保基数14400元对应的是灵活就业人员养老保险的第8档（2023年标准），但需注意医保与养老保险基数分属不同体系，职工医保基数通常由单位统一申报且不设明确档次划分 。 灵活就业人员养老保险档次划分 ：根据2023年江苏省政策，灵活就业人员养老保险基数分为12档，14400元属于第8档（介于14000元至16000元之间），月缴费金额为2800元
江苏徐州医保基数14300元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月工资挂钩。超过当地社会平均工资300%的部分不计入基数，低于60%的按60%计算。 徐州基数计算规则 若个人月工资高于徐州2024年社会平均工资的300%，则实际缴费基数按300%计算； 若低于60%，则按60%计算； 若在60%-300%之间
江苏徐州医保基数14300元属于职工医保第二档 ，该档位适用于当地中等收入水平的参保人员。 基数范围明确 ：徐州职工医保分三档，14300元处于第二档区间（12000-18000元）。 缴费比例固定 ：单位缴纳8%-9%，个人缴纳2%。 待遇均衡 ：享受住院报销70%-85%、门诊统筹等标准福利。 分点说明： 档位划分依据
基数标准 江苏徐州医保基数13900元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。2024年徐州医保基数13900元，意味着参保人员缴费金额将以此为基准，结合比例（如60%-300%）确定实际缴费额。 计算规则 上限与下限
根据2024年6月18日高权威性信息，江苏徐州医保缴费基数为14200元时，属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。14200元明显高于这一标准，因此符合二档要求。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
江苏徐州医保基数14100元是指徐州市职工基本医疗保险的缴费基数上限，用于计算参保职工医保费用的标准和范围。这一标准是根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅 省医疗保障局 省税务局 关于2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》（苏人社发〔2023〕3号）文件确定的，自2023年1月9日起执行。 具体含义 缴费基数 ：医保缴费基数是计算职工医保费用的基础，上限为14100元
根据江苏省医保政策，徐州医保缴费基数14100元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 徐州市区企业职工基本养老保险缴费工资上限为14100元，下限为2330元。该基数对应医保缴费档次为 基本医疗二档 。 医保二档标准 单位缴费比例 ：0.5% 个人缴费比例 ：0.2% 地方补充医疗 ：0.1% 生育医疗 ：0.2%
江苏徐州医保基数15700元属于职工医保缴费基数，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，职工通常按本人上一年月平均工资确定，单位则按全体职工工资总和计算。 徐州医保基数标准 徐州市2024年度职工医保缴费基数为15700元，该数值为当地政府根据职工平均工资水平确定的基准值，用于计算医保缴费比例。 适用范围与调整规则 适用于所有在徐州参加职工医保的用人单位及职工
江苏徐州医保基数15800元是指2024年度徐州市职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。徐州2024年度的15800元为当地职工月平均工资的300%左右，属于较高水平。 缴费规则 上限与下限 ：若个人工资高于15800元，超出300%部分不计入基数；若低于15800元/60%，则按15800元的60%（即9480元）为基数。
根据江苏徐州医保政策，缴费基数15900元属于 基本医疗三档 。具体说明如下： 缴费基数范围划分 基本医疗一档：3131元（最低档） 基本医疗二档：5218元（中间档） 基本医疗三档：5218元及以上（最高档） 适用条件 15900元明显高于徐州2024年度在岗职工月平均工资5218元，因此符合三档缴费标准。 缴费比例 三档总缴费比例为：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%
江苏徐州医保基数15900元是指2024年度徐州市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保个人缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。徐州2024年度的缴费基数为15900元，意味着参保人员需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算方式与范围 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。徐州2024年职工月平均工资为5300元
根据2024年江苏省医保政策，医保缴费基数分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元（最低档） 总费用：272元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 缴费基数：5218元（中等档） 总费用：52元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 缴费基数：5218元（最高档） 总费用：29元（单位0.4%+个人0
江苏徐州医保基数16000元是指参保职工医疗保险的缴费基准值，属于当地最高缴费档次（300%封顶档），直接影响个人医保缴费金额和待遇水平 。选择该基数意味着个人每月需缴纳约320元（2%比例），单位同步承担更高费用，同时享受更高的医保报销额度与个人账户划入金额。 基数定义与标准 医保基数是计算医疗保险缴费的工资基准，徐州市设定为12档（3800元至24042元）
江苏徐州医保基数16100元属于较高的缴费档次。根据徐州市职工医保政策，医保缴费基数通常分为多个档次，16100元接近甚至超过最高档次。高基数缴费对应较高的医保待遇水平，包括更高的个人账户划入比例和更全面的医疗保障范围。 医保档次划分 缴费基数范围 ：徐州市医保缴费基数通常从最低3800元到最高20586元不等，共分为12个档次。16100元属于中高档次，接近最高缴费标准。 缴费比例
江苏徐州医保基数16100元是指当地医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的每月医保缴费金额。 该基数对应最高缴费档次（第三档），个人每月需缴纳约332元（含2%医保费+10元大病保险） ，单位承担比例更高（9%）。基数越高，医保个人账户划入金额及报销待遇相应提升，但需注意实际工资低于下限或高于上限时按限定值执行。 基数定义与作用 医保基数是计算医保缴费的核心参数
二档 根据2024年江苏省医保政策，医保缴费基数分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元（最低档） 总费用：272元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 缴费基数：5218元（中等档） 总费用：52元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 缴费基数：5218元（最高档） 总费用：29元（单位0.4%+个人0
缴费基数 江苏徐州医保基数15900元是指2024年度徐州市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保个人缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。徐州2024年度的缴费基数为15900元，意味着参保人员需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算方式与范围 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%
